Другие работы
Экспертная оценка Согласно мнению экспертов, основными вещами, необходимыми человеку, потерпевшему кораблекрушение в океане, являются предметы, служащие для привлечения внимания, и предметы, помогающие выжить до прибытия спасателей. Навигационные средства имеют сравнительно небольшое значение: если даже маленький спасательный илот и в состоянии достичь земли, невозможно на нем запасти достаточно…
Реферат Индекс рентабельности проекта составил 4,1. Это очень высокий показатель, однако следует чётко понимать, что он складывается на таком высоком уровне в первую очередь благодаря очень низким затратам на реализацию проекта и оптимистично высоким прогнозам прироста выручки фирмы. Риски реализации проекта заключаются в том, что прогнозы не будут выполнены: затраты окажутся больше, а доходы…
Реферат Рис. 9. Зависимость внимания участников совещания от его продолжительности Очень важным, с точки зрения этического общения, является проведение деловых бесед. Они имеют целью выработку тактики и стратегии, направлений деятельности по решению вновь возникающих производственных задач. Если на производственное совещание выносятся заранее подготовленные вопросы, то здесь большую роль играет…
Реферат В системе методов управления выделяют: организационно-административные методы; экономические методы; социально-психологические методы. Социально-психологические методы можно разделить на социологические и психологические методы. Экономические методы носят косвенный характер управленческого воздействия. Такими методами осуществляют материальное стимулирование коллективов и отдельных работников…
Реферат Несколько парадоксальные рассуждения по поводу поощрительных выплат делает Э. Кон. Он считает, что дополнительные вознаграждения «неизбежно заставляют сотрудников стараться угодить тем, кто распоряжается благами». Его общий призыв сводится к правилу: «…платите людям хорошо и по справедливости, а потом делайте все возможное, чтобы помочь им забыть о деньгах». Признаем, что и в нашей стране есть…
Реферат Ожидаемый кризис. Такие кризисы являются вполне ожидаемыми и предсказуемыми, поскольку могут развиваться буквально на глазах руководителей предприятий, но те никак на это не реагируют, доводя накал страстей до пика. К сожалению, подобную ситуацию можно наблюдать достаточно часто. Скажем, сотрудникам подолгу не выплачивают зарплату, а когда те, потеряв последнее терпение, объявляют голодовку…
Реферат Существует два основных стиля наложения блокировок. Блокировки, накладываемые в предположении, что конфликта не произойдет, называют оптимистическими. В этом случае пользователь считывает данные, вносит изменения, а в момент записи данных система накладывает блокировку и проверяет, не возник ли конфликт. Если нет, то операция успешно завершается. Если конфликт возник, то система предпринимает…
Реферат Управление кадрами на предприятии неразрывно связано с их движением. То есть, управление кадрами определяет их движение в рамках организации. Успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплочённости команды, работающей на одну идею. Поэтому подбор персонала — дело первостепенной важности для любой фирмы. Набор и отбор кадров является…
Курсовая Производственная мощность прядильной фабрики на начало года составила 40 тыс. т. В течение года были введены мощности по производству пряжи: в марте — на 2 тыс. т, а в сентябре — 5 тыс. т. В течение отчетного года на фабрике выбыли мощности: на конец марта — на 3 тыс. т, на конец августа — на 6 тыс. т. Фактический выпуск пряжи в отчетном году составил 30 тыс. т. Установите, на каком предприятии…
Реферат В настоящее время исследования по анализу риска вышли за рамки вопросов безопасности и надежности технических систем и стали охватывать практически все аспекты поведения человека и его взаимодействия с окружающим миром, например риск, связанный с потреблением генетически измененных продуктов питания, с курением, с загрязнением окружающей среды и т. п. Попытки проанализировать величину…
Реферат Неудачно выбранная модель управления персоналом приводит к разного рода конфликтам, которые часто разрушают коллектив и создают напряжённую атмосферу на предприятии, мешают работе. Но полное отсутствие конфликтов тоже плохо, иногда они являются стимулом к разрешению многих проблем. Поэтому очень важно руководителю правильно оценить существующие условия работы на предприятии, особенности…
Реферат Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства — основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ…
Реферат Аппарат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (далее — Аппарат) является постоянно действующим органом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (далее — Жогорку Кенеш), осуществляющим организационное, правовое, информационно-аналитическое, документационное, программно-техническое обеспечение деятельности депутатов, комитетов, временных комиссий, депутатских фракций, Торага Жогорку Кенеша (далее…
Реферат Рисунок 1. Модель жизненного цикла организаций по Грейнеру На необходимость учета временных параметров при диагностике степени неплатежеспособности предприятия обращено внимание и в ряде нормативных документов. В соответствии с этими актами на практике в числе абсолютных показателей финансового состояния предприятия используется коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности. Этот…
Реферат При определении места работы в процессе планирования использования кадров наряду с учетом квалификационных признаков следует принимать во внимание также психические и физические нагрузки на человека на том или ином рабочем месте, их соответствие возможностям человека, принимаемого на работу. Посредством такой конкретизации планирования использования рабочей силы можно будет избежать завышения…
Реферат