Организация бухгалтерского учета субъектов

Согласно Закону РК «О ведении бухучета» ответственность за ведение бухгалтерского учета возлагается на первого руководителя.

Главный бухгалтер осуществляет общее ведение бухгалтерского учета. Он несет ответственность за неправильное ведение бухгалтерского учета, принятие на исполнение документов по незаконным операциям, несвоевременное проведение инвентаризаций и документальных ревизий, нарушение сроков предоставления отчетности и другие обязанности, отраженные в должностной инструкции, утвержденной руководителем субъекта, и включенные в условия трудового договора.

С работником, занимающимся кассовыми операциями, в обязательном порядке должен быть заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договоры о полной материальной ответственности должны быть заключены с каждым материально ответственным лицом.

В соответствии с требованиями ст. 8 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» субъекты обязаны разработать и утвердить учетную политику организации. Это документ, который разрабатывается персоналом предприятия, утверждается первым руководителем и является «внутренним законом» ведения бухгалтерского учета субъекта.

Учетная политика — это принципы, основы, условия, правила и практика, принятые организацией для ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности.

Учетная политика формируется в отношении активов предприятия, обязательств, собственного капитала.

При разработке учетной политики должны соблюдаться основные допущения и качественные характеристики бухгалтерского учета:

1. Принцип начисления Согласно этому принципу, результаты операций и прочих событий.

признаются, когда они возникают и отражаются в учетных записях и включаются в финансовую отчетность тех периодов, к которым они относятся.

2. Принцип непрерывности деятельности Учетная политика подготавливается на основе допущения, что.

организация функционирует непрерывно и будет вести операции в обозримом будущем, то есть, организация не имеет намерения и отсутствует необходимость в существенном сокращении масштабов деятельности или ее ликвидации.

3. Принцип понятности Информация, предоставляемая на основе учетной политики, легко.

понятна пользователям.

4. Принцип уместности Информация является уместной, если она влияет на экономические.

решения пользователей, помогает им оценить прошлые, настоящие или будущие события или подтверждает (или корректирует) их прошлые оценки.

5. Принцип существенности На уместность информации серьезное влияние оказывают ее характер и существенность. Информация считается существенной, если ее пропуск или искажение могли бы повлиять на экономические решения пользователей, принятые на основании финансовой отчетности.

6. Принцип надежности Информация обладает качеством надежности, когда она свободна от.

существенных ошибок и пристрастности, то есть информация правдиво раскрывает сущность отраженного в нем события.

7. Принцип сопоставимости Измерение и отражение финансовых результатов аналогичных операций.

и других событий должны осуществляться последовательно для всей организации на протяжении ее существования и последовательно для разных организаций.