Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий
Годовые потери рабочего времени по болезни: до внедрения мероприятий; после внедрения мероприятий. Если полученную сумму пересчитать на одного работника, то получится: 623 500 руб./1700 чел. = 366 руб. Чел. * 30 руб. (стоимость российского поливитаминного препарата)*6 мес. (с октября по апрель). То есть, выработка на одного работника производства увеличится на 3234 руб. Где: Б1 и Б2 — потери… Читать ещё >
Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Итак, среди всех указанных мероприятий предлагаемых к внедрению в ОАО «Алтайвагон» в третьей главе курсовой работы одним из основных, на наш взгляд, является внедрение комплекса оздоровительных мероприятий, которое позволит сократить потери рабочего времени по болезни, а также снижения работоспособности работников вследствие плохого самочувствия.
Напомним данные мероприятия, для того чтобы произвести расчет затрат, связанных с ними: проведение вакцинации работникам производства; увеличение витаминов в рационе питания работников производства; проведение комплексных профилактических осмотров; создание «комнат отдыха», где работники могли бы отдыхать в перерывах.
Указанные мероприятия являются оправданными и необходимыми для ОАО «Алтайвагон» и соответственно могут окупить себя.
Прежде всего необходимо произвести расчет затрат связанных с данными мероприятиями. Для этого произведем расчеты в следующей таблице (табл. 10). Приведенные расчеты основаны на средних затратах на подобные мероприятия в 2013 году, которые производились в других производствах ОАО «ГАЗ».
Таблица 10. Расчет затрат, связанных с оздоровительными мероприятиями.
Наименование. | Расчет. | Результат. | |
1. | Проведение вакцинации (прививок) работникам производства. | 1700 чел. * 70 руб. (стоимость 1 прививки). | 119 000 руб. |
2. | Увеличение витаминов в рационе питания работников производства. | 1700 чел. * 30 руб. (стоимость российского поливитаминного препарата)*6 мес. (с октября по апрель). | 306 000 руб. |
3. | Проведение комплексных профилактических осмотров. | 1700 чел. * 45 руб. (стоимость одного профосмотра). | 76 500 руб. |
4. | Создание «комнат отдыха». | 12 000 руб. * 6 (количество цехов). | 72 000 руб. |
5. | Прочие мероприятия. | 50 000 руб. | |
6. | Всего. | 623 500 руб. |
Если полученную сумму пересчитать на одного работника, то получится: 623 500 руб./1700 чел. = 366 руб.
На следующем этапе нам необходимо посчитать возможную экономическую эффективность, которая, прежде всего, должна выразиться в повышении производительности труда, а, следовательно, и в увеличении годового объема производства (табл. 11).
Таблица 11. Данные для расчета.
№. п/п. | Наименование. | Единицы измерения. | Количество. |
1. | Годовые потери рабочего времени по болезни: до внедрения мероприятий; после внедрения мероприятий. | %. %. |
|
2. | Численность рабочих до внедрения мероприятия. | чел. | |
3. | Годовой объем производства проектируемого периода. | руб. | |
4. | Годовая выработка одного работника в базисном периоде. | руб. |
Сначала рассчитаем среднесписочную численность работников, исчисленную на объем производства проектируемого периода по выработке базисного (Чср), чел.:
Чср = 312 000 000: 163 540 = 1907.
Затем рассчитаем относительную экономию численности, чел. (формула 1):
Эч = [(Б1 — Б2): (100 — Б2)] • Ч1, (1).
где: Б1 и Б2 — потери рабочего времени до и после внедрения мероприятия, %;
Ч1 — численность работающих до внедрения мероприятия, чел.
Эч = [(Б1 — Б2): (100 — Б2)] • Ч1 = (5,8 — 3,7): (100 — 3,7) • 1700 = 37 чел.
Наконец рассчитаем прирост производительности труда, % (формула 2):
П = Эч • 100: (Чср — Эч), (2).
где: Эч — относительная экономия (высвобождение) численности работающих после внедрения мероприятия, чел.;
Чср — расчетная среднесписочная численность работающих (исчисленная на объем производства перспективного периода по выработке базисного периода).
П = Эч • 100: (Чср — Эч) = 37 • 100: (1907 — 37) = 1,978%.
Таким образом, за счет внедренных мероприятий будет получен прирост производительности труда в ОАО «Алтайвагон» на 1,978%.
То есть, выработка на одного работника производства увеличится на 3234 руб.
Напомним, что на одного работника при проведении всех указанных мероприятий мы затратили только 366 руб.
Следовательно, экономическая выгода налицо — выработка, рассчитанная на общее количество работников ОАО «Алтайвагон» за вычетом средств потраченных на оздоровительные мероприятия увеличится на? 2800 рублей.