Состояние животноводства. 
Анализ эпизоотологической обстановки и организация противоэпизоотических мероприятий по ликвидации туберкулеза крупного рогатого скота в ОАО «Вараксинское» Кыштовского района Новосибирской области

Экономика организация и управление сельскохозяйственным производством

Оплата труда работников животноводства производится от полученного дохода, на основании заключенных договоров между администрацией и коллективами. Полученный доход за минусом затрат распределяется между членами коллектива. При получении сверх договорной продукции до 20% от ее стоимости остается в распоряжении коллектива в виде натуральной оплаты, либо в денежном выражении — по желанию коллектива. Полученный доход может выплачиваться полностью в виде натуральной оплаты в размере, не превышающем 20% от общей заработной платы в год. Расчеты с животноводческими коллективами производятся по окончанию года. К фонду заработной платы выплачиваются премии за полученную сверхплановую продукцию в размере 50% от сдельной расценки:

• — в дойном стаде — за сверхплановую продукцию;
• — работникам, занятым выращиванием и откормом молодняка крупного рогатого скота за весь полученный привес при получении среднесуточного привеса 700 г и выше.

Таблица 1 Поголовье животных.

Таблица 2.

Обеспеченность ОАО «Вараксинское» грубыми и сочными кормами за 2004;2006 г.

Обеспеченность кормами на зимний период содержания.

Всего голов: 1200 у.г.- 15 534 к.ед.

На 1 условную голову-12,9.

В сутки на зимовку- 5 к.ед.

Остальная хозяйственно-экономическая деятельность хозяйства представлена ниже в таблицах Площадь посева сельскохозяйственных культур, валовой сбор и урожайность по ОАО «Вараксинское» за 2004;2006 г.

Структура сельхозугодий по ОАО «Вараксинское» за 2004;2006 г.

Урожайность сельскохозяйственных культур по ОАО «Вараксинское» за 2004;2006 г.

Себестоимость сельскохозяйственной продукции и цены реализации по ОАО «Вараксинское» за 2004;2006 г.

Расход кормов на 1 ц. продукции в Ц. К. Ед. и в денежном выражении за 2004;2006 гг.