Другие работы
Производственные запасы — запасы, находящиеся на предприятиях всех отраслей сферы материального производства, предназначенные для производственного потребления. Цель создания производственных запасов — обеспечить бесперебойность производственного процесса Товарные запасы — запасы готовой продукции у предприятий-изготовителей, а также запасы на пути следования товара от поставщика к потребителю…
Реферат Итак, в Положении о подрядах и поставках 1900 г., действовавшем до октября 1917 г., было предусмотрено проведение торгов трех основных типов: изустные торги, торги посредством запечатанных объявлений и смешанные торги. Первые представляли собой аукцион. В публикуемых приглашениях к торгам через запечатанные объявления указывались дата и время, с которого принимались пакеты с предложениями…
Реферат Для профсоюзного комитета при проведении коллективных переговоров важно иметь информацию о собственнике (собственниках) предприятия, о том, в каких объединениях работодателей состоит работодатель и присоединился ли он к Отраслевому тарифному соглашению. Если не присоединился, то профкому необходимо познакомиться с мотивированным письменным отказом, которое работодатель должен был направить…
Реферат Восприятие содержания работы характеризует ее с точки зрения понимания ее природы отдельным исполнителем. Существует различие между объективными и субъективными свойствами работы, отражаемыми в восприятиях людей. Нельзя понять результат работы, абстрагируясь от различий в личностных качествах, потребностях и интересах исполнителей. Также нельзя сделать это без учета социальной среды, в которой…
Реферат Слабо структурированные проблемы, как правило, связаны с выработкой долгосрочных курсов действий, каждый из которых затрагивает многие аспекты деятельности организации и реализуется поэтапно. Например, определение стратегии технического перевооружения производства, совершенствование организации управления и т. п. Эти проблемы содержат наряду с хорошо изученными, количественно формализуемыми…
Курсовая Стиль отличается устойчивостью, которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен преодолеть, казалось бы, непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно высоким конечным результатам. Стиль руководства…
Реферат Необходимость выделения обеспечения качества как самостоятельного вида деятельности обусловлена тем, что качество тесно связано с неопределенностью и рисками. Особенно ярко это проявляется в сфере услуг: в услугах вероятность возникновения ошибок и, как следствие, неудовлетворённости потребителя будет выше, чем в случае с продукцией. Это связано с интегративным и нематериальным характером услуг…
Реферат Конкуренция — это сосуществование и борьба товаропроизводителей и других субъектов рыночной среды за достижение максимальных прибылей и других целей путем удовлетворения разнообразных потребностей потребителей с полным использованием при этом собственных сильных сторон и возможностей внешней среды, устранением слабых собственных сторон и угроз извне. В каждой области формируется собственная…
Курсовая В последнее время появились нетрадиционные структуры — так называемые «безграничные» предприятия. Для таких структур характерно размывание границ между предприятиями, исчезают традиционные разграничения между внутренними и внешними членами организации, собственными и чужими ресурсами, крупными и мелкими предприятиями. Для более гибкого выполнения производственных программ предприятия разбиваются…
Реферат Корпоративная стратегия это паттерн принятия решений, который определяет и раскрывает задачи и цели фирмы, задает ее основную политику и планы реализации поставленных целей. Корпоративная стратегия определяет сферу бизнеса, в которой сосредоточена основная деятельность компании, тип экономической и человеческой организации, которого придерживается или к которому склонна данная корпорация, а также…
Реферат Широкое применение рациональных приемов и методов труда на производстве позволяет улучшить использование современного высокопроизводительного оборудования и рабочего времени, значительно повысить производительность труда. В условиях механизации и автоматизации производства особенно повышаются требования к организации трудовых процессов исполнителей, и прежде всего обслуживающих механизированные…
Контрольная Стимулирующих доплат в организации заработной платы на предприятии нет, а порядок выплаты премии носит случайный характер. В условиях рыночной экономики работодатель самостоятельно устанавливает систему премирования и доплаты стимулирующего характера. Как известно, оклад стимулирует рост квалификации, доплаты и надбавки — работу в особых условиях, а премии — высокую результативность. Т. е. если…
Реферат Передача текущего управления руководителям линейных подразделений и функциональное разделение управленческой деятельности организации в целом позволяют высшему руководству сосредоточиться на решении стратегических проблем развития предприятия, обеспечить его наиболее рациональное взаимодействие с внешней средой. Впервые организационная структура приобретает некоторый стратегический потенциал…
Реферат Наиболее значимыми факторами, которые требуется задействовать наиболее активно является обучение, за эту позицию отдали свои голоса 44% участников опроса, второй по важности стал ответ — карьеростроительство — 35%, чуть меньше пришлось на долю делегирования полномочий — 31%. Наименьшее количество ответов набрала позиция «корпоративность» — 23% и дисциплина — 2%, из чего следует сделать выводы…
Реферат Распределение объектов управления между различными уровнями, звеньями управления и конкретными должностными лицами осуществляется с учетом сложности, важности, состояния таких объектов; качеств и способностей управляющего субъекта; норм управляемости и некоторых других факторов управления. При этом следует соблюдать общие правила: у каждого объекта должен быть свой и желательно единственный…
Реферат