Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания» АРИНВЕСТ
Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, который решает все вопросы деятельности, в том числе без доверенности действует от имени Общества, несет персональную ответственность за обеспечение и учет документов по личному составу, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции собрания участников. Общество является юридическим лицом и осуществляет… Читать ещё >
Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания» АРИНВЕСТ (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Характеристика организации ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ». Основные показатели хозяйственной деятельности
Закрытое акционерное общество «Компания «АРИНВЕСТ» учреждено в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», другими правовыми актами. теория мотивация труд вознаграждение Местонахождение общества (почтовый адрес): г. Новосибирск, ул. Потанинская, 3А.
Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами Общества. Общество имеет печати со своим наименованием, расчетный счет в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков.
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления им следующих видов деятельности:
- · строительство;
- · юридическое и финансовое (консалтинговое) обслуживание;
- · реконструкция сложных объектов;
- · производство и реализация товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.
Общество может осуществлять внешнеэкономическую деятельность и другие виды деятельности, не запрещенные законом.
Организационная структура ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» представлена на рисунке 2.
Рисунок 2 — Организационная структура ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» .
Из рисунка следует, что высшим органом управления ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» является собрание акционеров. К исключительной компетенции собрания акционеров относятся следующие вопросы:
- · определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решений об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
- · изменение устава, внесение изменений в учредительные документы;
- · образование исполнительных органов;
- · утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов Общества;
- · решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным Законом.
Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, который решает все вопросы деятельности, в том числе без доверенности действует от имени Общества, несет персональную ответственность за обеспечение и учет документов по личному составу, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции собрания участников.
Контроль над финансовой деятельностью предприятия осуществляется бухгалтерией предприятия, в ее функции входит:
- · своевременное предоставление финансовых данных требуемого характера;
- · проведение анализа ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных финансовых отчетов для выявления возможностей улучшения результатов будущей работы;
- · анализ финансового положения предприятия, обеспечение возможности повышения эффективности деятельности, общее руководство финансовым планированием, составление бюджетов, текущее управление движением денежных средств;
- · обеспечение своевременного привлечения денежных средств под реальный минимальный проект.
Генеральному директору предприятия подчиняется начальник юридического отдела и главный инженер.
Рассмотрим основные показатели деятельности ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» (таблица 2).
Таблица 2. Основные технико-экономические показатели ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» .
Показатель. | 2001 г. | 2002 г. |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Себестоимость реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. р. | ||
Рентабельность продукции, работ, услуг, %. | 9,2. | 6,9. |
Среднесписочная численность, чел. | ||
Средняя заработная плата одного работника в год, тыс. р. |
Как видно из таблицы 2 в 2002 году по сравнению с 2001 произошел рост выручки от реализации на 2502 тыс. р. или на 36,5%.
В тоже время необходимо отметить, что прибыль в 2002 увеличилась всего на 14 тыс. р., что сказалось на уменьшении показателя рентабельности продукции, который снизился на 2,3% и составил в 2002 г. 6,9%.
Рассмотрим показатели ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» по основным направлениям деятельности.
Таблица 3. Основные показатели строительной деятельности ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» .
Показатель. | 2001 г. | 2002 г. |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Себестоимость реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. р. | ||
Среднесписочная численность, чел. |
Таблица 4. Основные показатели консалтинговой деятельности ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» .
Показатель. | 2001 г. | 2002 г. |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Себестоимость реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | ||
Прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. р. | ||
Среднесписочная численность, чел. |
Таблицы 3 и 4 показывают, что уменьшение рентабельности продаж произошло за счет строительной деятельности ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ», несмотря на увеличение объема реализации по сравнению с 2001 годом в 1,34 раза, произошло падение показателей прибыли и рентабельности составивших соответственно в 2001 году 331 тыс. р. и 5,6%, в 2002 году 182 тыс. р. и 2,3%, в свою очередь консалтинговое направление деятельности предприятия развивается очень динамично, увеличение выручки от реализации в 2002 году по сравнению с 2001 на 51,6%, рентабельность продаж в 2002 году — 31,3%.