Введение. 
Технологии управления персоналом на предприятии ОАО "АРС-Строй"

Менеджмент — это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях намеченных целей путём рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

Одна из центральных и ключевых задач менеджмента предприятия — это выработка цели.

Цель определяет и регулирует действия, служит эталоном, главным критерием в деятельности предприятия и подчиняет все стороны управляющего воздействия.

Цель — это те основные результаты, к которым предприятие стремится в своей деятельности на протяжении длительного времени.

От того на сколько правильно выбрана цель и на сколько четко и ясно она сформулирована, зависит успех предприятия.

Разработка данной курсовой работы поможет мне овладеть теоретическими и практическими навыками менеджмента.

В ходе написания работы рассматриваются такие вопросы как: выбор и обоснование организационно-правовой формы предпринимательской деятельности, разработка организационной и производственной структуры предприятия, процесс отбора, найма и распределения обязанностей персонала, обслуживающего вспомогательного производства.