Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Планирование охраны труда на предприятии. 
Пропаганда вопросов охраны труда. 
Основные положения законодательства по охране труда (новая редакция)

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Кроме того, могут разрабатываться специальные планы частного характера, отражающие специфику конкретного предприятия: по материалам расследований несчастных случаев; по выполнению предписаний органов надзора и контроля; охране труда женщин; улучшению культуры производства и т. д. Следует иметь в виду, что вопросы охраны труда должны находить отражение не только в указанных документах, но… Читать ещё >

Планирование охраны труда на предприятии. Пропаганда вопросов охраны труда. Основные положения законодательства по охране труда (новая редакция) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Планирование охраны труда на предприятии

Важным инструментом системы управления охраной труда является планирование работ по охране труда.

Планирование работ по охране труда? это организационный процесс управления, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и охрану труда.

Планирование работ по охране труда должно предусматривать определение заданий структурным подразделениям и функциональным службам предприятия и отдельным должностным лицам, участвующим в решении задач охраны труда.

На предприятии разрабатываются перспективные, текущие и оперативные планы охраны труда. Перспективные планы в условиях стабильного развития экономики составляются на 5 лет. Практикуется составление перспективных планов на 2−3 года. Текущие планы составляются на год, оперативные? на квартал или месяц.

В планы работы включаются мероприятия для решения следующих задач:

  • — максимальное сокращение рабочих мест, несоответствующих нормативным требованиям;
  • — приведение машин, механизмов и оборудования в соответствие с требованиями безопасности и гигиены труда;
  • — вывод из эксплуатации объектов, не обеспечивающих соблюдение требований охраны труда и не подлежащих реконструкции и капитальному ремонту по причине экономической нецелесообразности его проведения;
  • — доведение обеспеченности работающих санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм;
  • — сокращение и ликвидация тяжелых физических работ и уменьшение численности работающих, занятых ручным трудом;
  • — сокращение численности занятых в ночные смены, в первую очередь женщин.

Исходными данными для разработки планов служат следующие документы и мероприятия:

  • — паспорта санитарно-технического состояния условий труда в цехе, на участке, другом структурном подразделении;
  • — мероприятия, предусмотренные документами специального расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями и в актах по форме Н-1;
  • — приказы нанимателя по вопросам охраны труда;
  • — 10) мероприятия, предусмотренные коллективным договором;
  • — журналы административно-общественного контроля за состоянием охраны труда;
  • — предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда предприятия;
  • — представления профсоюзов и предложения работников по улучшению условий труда;
  • — информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда;
  • — документы и предложения вышестоящих органов.

Разработке планов могут предшествовать паспортизация и аттестация рабочих мест на их соответствие требованиям безопасности труда.

Проекты планов обсуждаются в трудовом коллективе, затем согласовываются и утверждаются в установленном порядке на предприятии.

План мероприятий по охране труда является составной частью коллективного договора или самостоятельным документом.

При составлении планов работы по охране труда следует иметь в виду, что многие мероприятия, обеспечивающие соблюдение требований безопасности и гигиены труда, не требуют существенных финансовых или материальных затрат. Они включаются в планы в обязательном порядке, как и мероприятия, обеспечивающие улучшение условий труда большому числу работников.

Планы мероприятий по охране труда должны содержать: наименование мероприятия, источники финансирования, сроки исполнения, ответственных лиц, социальный эффект.

Запланированные мероприятия обязательны для исполнения. Лица, не обеспечившие выполнение мероприятий, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Следует иметь в виду, что вопросы охраны труда должны находить отражение не только в указанных документах, но и в других планах (механизации тяжелых и трудоемких работ; научной организации труда и управления; подготовки к работе в осенне-зимний период и др.).

Кроме того, могут разрабатываться специальные планы частного характера, отражающие специфику конкретного предприятия: по материалам расследований несчастных случаев; по выполнению предписаний органов надзора и контроля; охране труда женщин; улучшению культуры производства и т. д.

Мероприятия, представленные в планах по охране труда, обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, финансированием и материальными ресурсами.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой