Анализ действующей системы мотивации в ОАО «Ника»
Предприятие осуществляет свою деятельность на основе безналичного и наличного расчётов с юридическими и физическими лицами и организует производство сахара-рафинада из свеклы и сахара-сырца, установленных в соответствии с Уставом предприятия, обеспечивая при этом требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ. Для выполнения установленных целей предприятие имеет право получать кредиты… Читать ещё >
Анализ действующей системы мотивации в ОАО «Ника» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организационная характеристика ОАО «Ника»
Объектом исследования является открытое акционерное общество «Ника», именуемое в дальнейшем ОАО «Ника» созданное на основании решения Учредителей в соответствии с гражданским Кодексом РФ.
Предприятие расположено в Белгородской области, Волоконовском районе, поселок Пятницкое, пр. Маресевой, 21.
Основными видами деятельности ОАО «Ника» являются производство и реализация сахара-песка, производство и реализация сухого жома, мелассы, извести. Переработка сахарной свеклы и сахара-сырца является преобладающим видом деятельности ОАО «Ника» и имеет для него приоритетное значение. Перспективы развития завода заключаются в использовании энергосберегающих технологий, повышении производительности труда, расширении сырьевой базы предприятии, модернизации оборудования и внедрении новых прогрессивных технологий, расширение ассортимента выпускаемой продукции и оказываемых услуг.
С 2001 года ежегодно производится техническое перевооружение завода.
Проведены следующие работы:
- -автоматизация выпарной станции;
- -автоматизация технологического процесса дефекосатурации;
- -полностью заменены вакуум-аппараты I продукта на новые емкостью 90 тонн ;
- -заменена первая камера IV корпуса выпарки;
- -заменены все центрифуги I продукта на более совершенные D-412;
- -монтаж дополнительной ёмкости для мелассы и многое другое.
Факторами позволяющими предприятию успешно конкурировать с другими заводами не только России, но и ближнего зарубежья можно назвать следующие:
- — возможность работать как на свекле так и на сахаре-сырце, при этом переналадка оборудования осуществляется в минимально короткие сроки;
- -наличие емкостей для бестарного хранения сахара, позволяющие осуществлять хранение сахара песка в течение длительного времени;
- -наличие складов для хранения сахара-сырца;
- -расположение предприятия в центре черноземной зоны позволяющее постоянно расширять сырьевую зону;
- -полная газификация предприятия, наличие тепловых и электростанций позволяющих обеспечить не только свою потребность в данных ресурсов, но и осуществлять их продажу;
- -долгосрочное сотрудничество как с отечественными поставщиками сырья и оборудования, так и за рубежом;
перед партнерами.
Организация является юридическим лицом и обладает полной хозяйственной самостоятельностью, обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и валютные счета в банках на территории России и за рубежом. Для обеспечения своей деятельности предприятие имеет фирменное наименование, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, круглую печать.
Предприятие создано в целях обеспечения благоприятных бытовых и жилищных условий своим работникам, наиболее эффективного использования основных производственных фондов и оборотных средств и получения прибыли. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы.
Основными видами деятельности предприятия являются:
- 1. производство сахара-песка и сахара-рафинада из свеклы и сахара-сырца;
- 2. оказание посреднических, транспортных, любых других видов услуг, обеспечивающих получение прибыли на законной основе;
- 3. осуществление внешнеэкономической деятельности с правом импорта-экспорта, валютных операций за границей, создание совместных предприятий;
- 4. выполнение строительно-монтажных работ;
- 5. оказание медицинских услуг;
- 6. осуществление хранения ГСМ и заправка собственной техники на топливно-заправочном пункте, а также отпуск нефтепродуктов на сторону;
- 7. хранение на складах топливного мазута и других видов жидкого топлива для ТЭЦ, а также отпуск их на сторону;
- 8. эксплуатация паровых котлов, а также отпуск пара и электроэнергии на сторону.
Организационная структура аппарата управления представлена в приложении 1. Она определяет состав подразделений аппарата управления, их взаимозависимости и взаимосвязи. Структура управления ОАО «Ника» является линейнофункциональной. Общий руководитель осуществляет линейное воздействие на всех участников структуры, а руководители функциональных отделов оказывают функциональное содействие исполнителям работ.
Достоинством этой структуры является: осуществляется централизованный контроль; высокий уровень использования мощности и потенциала специалистов по функциям; экономичность, которая улучшается за счет массовости производства.
Недостатками является: ответственность за результаты работы находится только на высшем уровне; не достаточная реакция на изменение рынка, техники; увеличение времени принятия решений из-за необходимости согласования.
Основными организационными документами являются Устав предприятия, должностные инструкции специалистов, документы о лицензировании деятельности организации, положения о структурных подразделениях, структурная схема управления предприятием.
Общее руководство деятельностью предприятия осуществляется Генеральным директором, действующим на основании Устава, который в свою очередь в целях совершенствования управления хозяйственной деятельностью предприятия назначает своих заместителей. Генеральный директор ОАО «Ника» оказывает воздействие на всех участников структуры. Руководители всех служб находятся в его непосредственном подчинении. Все принимаемые решения на предприятии обязательно согласовываются и утверждаются генеральным директором.
Заместитель директора по экономической безопасности выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленное на повышение эффективности и рентабельности производства; оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств, осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации.
Финансовый директор осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельностью, трудовых и финансовых ресурсов; организует учет имущества, обязательства хозяйственных операций, осуществляет контроль за соблюдением процесса оформления бухгалтерских документов; обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статической отчетности.
Заместитель директора по производству организует оперативный контроль за ходом производства, за ходом производства оборудования, инструментами материалами, комплектующими изделиями, транспортом, обеспечивать ежедневный учет производства.
Главный инженер руководит работой ремонтных и производственных служб непосредственно, хотя принятие решения об оплате материалов для ремонта, запасных частей, оборудования и оплата услуг сторонних организаций остается за директором.
Отдел кадров выполняет работу по комплектованию предприятие кадрами рабочих и служащих; осуществляет работу по подбору, отбору, и расстановки кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников подразделение предприятия; организуют современное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам и подразделением предприятия.
Представить основную характеристику деятельности ОАО «Ника» можно по средствам анализа основных показателей его деятельности из:
— Отчета о прибылях и убытках ф.2(прил.2, 3, 4).
Таблица 1.
Динамика основных финансово-хозяйственных показателей деятельности ОАО «Ника» за 2007;2009г.
№. | Показатели. | Отклонение +/; | Темп роста, %. | |||||
2008 от 2007. | 2009 от 2008. | 2008 к 2007. | 2009 к 2008. | |||||
Выручка, тыс.руб. | ||||||||
в действующих ценах. | — 180 073. | 192,7. | 93,5. | |||||
в сопоставимых ценах. | 1 288 773,01. | 2 453 282,44. | 2 389 242,64. | 1 164 509,4. | — 64 039,8. | 190,36. | 97,4. | |
Индекс цен. | 1,119. | 1,133. | 1,088. | ; | ; | ; | ; | |
Себестоимость, тыс.руб. | — 1 362 815. | — 167 712. | 190,5. | 93,6. | ||||
Коммерческие расходы. | — 17 602. | 121,8. | 116,8. | |||||
Прибыль от продаж, тыс.руб. | — 27 445. | 516,5. | 77,9. | |||||
Чистая прибыль, тыс.руб. | — 26 491. | — 33 574. | 175,5. | 27,8. | ||||
Управленческие расходы. | — 37 696. | 101,9. | 129,9. | |||||
Производительность труда, тыс. руб/чел. | 1846,5. | 3614,5. | 3241,3. | — 373,2. | 195,7. | 89,7. | ||
Среднесписочная численность. | — 21. | 97,3. | 104,3. |
Проследив динамику основных экономических показателей деятельности ОАО «Ника» за период с 2007 по 2009 год, можно сделать следующие выводы. Выручка от реализации товаров и услуг в действующих ценах на протяжении исследуемого периода времени увеличивалась как в абсолютном, так и в относительном выражении: в 2008 году она увеличилась на 1 337 432 тысяч рублей или на 92,7% по сравнению с предыдущим периодом, а в 2009 году снизилась на 180 073 тысяч рублей.
Полная себестоимость товаров в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 90,5% или на 3 958 425 тысяч рублей, а в 2009 году по сравнению с 2008 годом — уменьшилась на 6,4%, или на 167 712 тысяч рублей.
Прибыль от продаж в 2008 году по сравнению с предшествующим годом увеличилась 100 061, а в 2009 году относительно 2008 года составила уменьшилась на 27 445 тысяч рублей.
Чистая прибыль в 2008 году составила 75,5%, а в 2009 году по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года 27,8% .
Среднесписочная численность работников в 2008 году снизилась на 21 человека или на 7,3%, а в 2009 году увеличилась на 33 человек или на 4,3%.
Производительность труда увеличивается в 2008 по сравнению с 2007 годом на 1768 тыс. руб./чел., а в2009 г. по сравнению с 2008 снизилась на 373,2 тыс. руб./чел.
Предприятие осуществляет свою деятельность на основе безналичного и наличного расчётов с юридическими и физическими лицами и организует производство сахара-рафинада из свеклы и сахара-сырца, установленных в соответствии с Уставом предприятия, обеспечивая при этом требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ. Для выполнения установленных целей предприятие имеет право получать кредиты, самостоятельно использовать часть доходов, получаемых в результате ведения самостоятельной хозяйственной деятельности.
Таким образом, завод является юридическим лицом и обладает полной хозяйственной самостоятельностью, обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и валютные счета в банках на территории России и за рубежом. Для обеспечения своей деятельности предприятие имеет фирменное наименование, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, круглую печать.
Оценив основные социально — экономические показатели деятельности ОАО «Ника» за 2007;2009 годы, можно говорить о не достаточно эффективной его работе в исследуемом периоде времени, но нельзя назвать завод убыточным. Предприятию следует уделить особое внимание организации управления имеющимися ресурсами в целом, а также по отдельным их видам, постаравшись при этом сократить свои затраты на производство и реализацию товаров и услуг. Это является актуальной задачей для предприятия, так как в условиях рыночной экономики с усиливающейся конкуренцией на рынке товаров и услуг управление экономическими ресурсами приобретает приоритетное значение и оказывает непосредственное влияние на финансовые результаты деятельности.