Что необходимо знать для того, чтобы разбираться в психологии сотрудников по отношению к совместной работе

Прочитав настоящую главу, вы узнаете:

• · Что такое мотивационные состояния и как они влияют на мотивацию поведения личности;
• · Что такое социализация личности;
• · Что такое темперамент личности и чем типы темперамента отличаются друг от друга;
• · Что такое акцентуация характера и как классифицируются в зависимости от нее типы личности;
• · Как влияет характер личности на совместную деятельность в трудовом коллективе;
• · Как определять мотивы поведения человека исходя из знаний о его характере и темпераменте;
• · Как определять тип темперамента человека;
• · Как распределять задания между работниками в зависимости от психологического типа личности;
• · Как составлять трудовые коллективы для выполнения конкретных задач с учетом известных типов темперамента и характера работников.

Процессуальные (поведенческие) теории мотивации, которые мы будем изучать в дальнейшем, основываются в первую очередь на поведении людей с учетом их восприятия и познания.

Для того чтобы понять поведение людей, необходимо знать и понимать типологию их характера и темперамента. Поведение людей проявляется как в обыденной жизни, так и в трудовой деятельности.