Оценка экономической работы предприятия

Новые условия хозяйствования, обусловленные рыночными отношениями в экономике, характеризуются нестабильностью рынков строительной продукции и строительных услуг, значительным уровнем конкуренции строительных организаций на указанных рынках, неопределённостью в объёмах инвестиций и строительства. В этих условиях необходим качественно новый подход к определению и реализации стратегий развития и хозяйственного поведения строительных организаций, управлению их производственно-экономическим потенциалом.

Анализ основных показателей деятельности строительных организаций показал, что за период 2007;2010 г. существенно изменился уровень факторов, влияющих на подрядную деятельность.

В 2011 году в сравнении с 2010 годом, средняя стоимость основных средств увеличилась на 90 661 тыс. рублей, при темпах роста стоимости реализованной продукции 34,6%, и снижении суммы прибыли на 725 026 тыс. руб. Так как в течение 2011 года производства и реализации продукции по основному виду деятельности общество не производило, отдача от 1 рубля, вложенных в основные средства (фондоотдача) повысилась незначительно, на 0,005%. Одновременно произошло снижение фондоемкости (-28,27%), фондовооруженности (-34%) и фондорентабельности (-8,69%), что свидетельствует о том, что на предприятии за анализируемый период эффективно использовались основные средства. В целом на предприятии в отчетный период состояние материально-технической базы улучшилось, на это показывает увеличение абсолютной стоимости основных средств и улучшения их технического состояния. Предприятию необходимо в дальнейшем наращивать объем производства, чтобы получить высокие результаты.

Определение потребности в материальных ресурсах включает анализ их использования в производстве и определяется путем сравнения фактического полезного использования материальных ресурсов или фактическому использованию в базисном или предыдущем периодах.

В течении рассматриваемого периода наблюдается увеличение потребления сырья и материалов (темп прироста составляет 32,4%) при небольшом темпе прироста объема производства — 7,3%. Также наблюдается тенденция к увеличению энергопотребления на 11,1%. Наряду с этим потребление топлива также увеличивается: прирост составил 18,4% при общем приросте 3,8%.

Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.

Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ.

Анализ эффективности использования персонала Как видно из таблицы 7 эффективность использования персонала повысилась, т.к. за 2010;2011 гг. увеличилась среднегодовая выработка продукции на одного работающего на 1771 тыс. руб. или на 159,6%. Уменьшилась сумма заработной платы, приходящаяся на 1 руб. среднегодовой выработки: с 0,15 руб. на конец 2010 года до 0,01 руб. на конец 2009 года.

Коэффициент опережения отношения темпов изменения выработки к темпу изменения заработной платы значительно возрос: с 2,36 в 2009;2010 гг. до 10,61% в 2010;2011 гг.

Показатели эффективности использования фонда оплаты труда свидетельствует о том, что сумма валовой и чистой прибыли, приходящаяся на один рубль зарплаты значительно увеличились.