Другие работы
Общефирменные цели формулируются и устанавливаются на основе общей миссии организации и определенных ценностей и целей, на которые ориентируется высшее руководство. Чтобы внести истинный вклад в успех организации, цели должны обладать рядом характеристик. Во-первых, цели должны быть конкретными и измеримыми. Выражая свои цели в конкретных измеримых формах, руководство создает четкую базу отсчета…
Реферат Профилактика, предупреждение деструктивных конфликтов должны быть в постоянном поле зрения администрации организации. Особую роль здесь приобретает деятельность служб управления персоналом, подразделений, отвечающих за формирование систем и организационных структур управления, разработку мотивационной политики, а также методов организации труда. Указанные звенья призваны прорабатывать и держать…
Реферат Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления…
Курсовая Специалисту по сервису и туризму необходимо владеть механизмом управления социально-экономическими процессами на уровне организации управления хозяйственной деятельностью и личностью человека (персонала). Управленческая работа принадлежит к числу таких видов управленческой деятельности, которые требуют специфических личностных качеств, делающих конкретную личность профессионально пригодной…
Отчёт Пример, иллюстрирующий концепцию Компания оценивает инвестиционный проект по строительству завода. Первоначальные инвестиции (10) составляют 80 млн руб. Предполагаемая мощность завода — 15 тыс. шт. продукции в год. Ожидается загрузка мощностей на уровне 80% (Q = 15 000 0,8 = 12 000). Предполагается, что завод будет функционировать у первоначального собственника в течение пяти лет, после чего…
Реферат Задача выбора вида коммуникационных сетей состоит в том, чтобы используемый вариант их построения отвечал конкретным условиям организации и характеру решаемых ею проблем. О’Шонесси ссылается на лабораторные исследования, проведенные психологами З. Бэйвлэсом и Г. Ливиттом, показавшими, что «колесо» надежней, если проблема, которую надо решить, проста. «Всеканальная сеть стимулирует создание…
Реферат Конфиденциальность документа всегда имеет разброс по срокам ограничения свободного доступа к ним персонала (от нескольких часов до нескольких лет). Нужно учитывать, что основная часть конфиденциальных документов после окончания их исполнения или работы с ними теряет свою ценность и конфиденциальность. Например, переписка между фирмами до заключения контракта может иметь гриф конфиденциальности…
Реферат Проект оказался удачным: кофейню сразу облюбовала молодежь. К 2001 году в сеть «Кофе Хауз» уже входило пять заведений. Учредитель убедился в возможности серьезного развития кофейного направления и решил привлечь крупные инвестиции. В «Кофе Хауз» были приглашены опытные управленцы из McDonald’s, команду возглавил Владислав Дудаков. Спустя три года новое руководство достигло небывалых успехов…
Реферат Создание системы управления кредитными рисками — жизненная необходимость в деятельности любого банка. Главной целью деятельности коммерческого банка является прибыль. Однако все усилия банка по достижению данной цели легко могут быть сведены на нет реализацией любого из видов рисков, сопровождающего банковскую деятельность. При этом может оказаться, что банк рискует не просто размером прибыли…
Дипломная Наличие разнонаправленных интересов в рамках одной категории означает раздвоение единого на полярные стороны и представляет столкновение интересов работодателя и работников. Таким образом, для повышения эффективности социально-экономической деятельности необходимо соблюдение баланса интересов субъекта и объекта стимулирования. Максимальная сбалансированность интересов сторон может быть обеспечена…
Курсовая Каждый работник должен чувствовать внимание к себе со стороны службы управления персоналом, туда он должен идти со своими проблемами. Именно служба управления персоналом выступает посредником между руководителями и рядовыми сотрудниками. Сегодня службы управления персоналом стали многофункциональными, их задачи гораздо шире и многограннее, чем функции отделов кадров. Управление персоналом…
Реферат На главном этапе становления корпорации в ее состав вступают лишь промышленные и торговые корпорации, денежные структуры отсутствуют. Корпорация бережёт главные свойства промышленной корпорации, исполняющей активность в большем размере. Эти структуры имеют все шансы существовать и образованы они либо в итоге соединения нескольких производственных фирм, либо в результате деления одной большой…
Реферат Предложены мероприятия по совершенствованию организации труда работников Инспекции. Определено, что общая вероятность стабильной работы подразделений ИФНС будет равна 0,899, а темп роста вероятности стабильной работы составит 10,31%. Проведенные в работе расчеты свидетельствуют о том, что вероятность стабильной работы подразделений ИФНС будет высокой и, следовательно, потери и уровень риска менее…
Реферат Управление коллективом является определяющим фактором успеха организации. Не умеешь управлять психологическими процессами организации, ничего не достигнешь и разоришься. Главное в бизнесе сплоченный коллектив. Сотрудник это не капля в море, а важнейшая частица системы организации, без которой остановиться весь процесс ее функционирования. Значит, на сегодня важным является обучение управлению…
Реферат Томпсон А. А., Стрикленд аДж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для ВУЗов: Учебник для ВУЗов / Пер. С англ .Под ред Л. Г, Зайцева, М. И. Соколовой. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2004. 576 с. Баумен К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. Под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005; 175 с. Виханский О. С., Наумов…
Реферат