Iso/iec 15288 (гост р исо/мэк 15288-2005)
Определять и обеспечивать поддержку инфраструктуры ресурсов, необходимой для выполнения организацией требований настоящего стандарта и осуществления поддержки проекта; Стимулировать персонал, например, посредством предоставления возможности карьерного роста или при помощи системы поощрений; Российский аналог: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15 288—2005 Информационная технология. Системная инженерия. Процессы… Читать ещё >
Iso/iec 15288 (гост р исо/мэк 15288-2005) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Международный стандарт: ISO/IEC 15 288:2005 Systems engineering. System life cycle processes (Системотехника. Процессы жизненного цикла системы).
Российский аналог: ГОСТ Р ИСО/МЭК 15 288—2005 Информационная технология. Системная инженерия. Процессы жизненного цикла систем.
Достаточно «молодой» стандарт системной инженерии (впервые представленный в 2002 г.), ISO/IEC 15 288 фокусируется на вопросах жизненного цикла системного уровня, в особенности тейлоринге {tailoring)
но сути, настройке и адаптации процессов ЖЦ к конкретным требованиям и ограничениям.
В отличие от рассмотренного ранее стандарта, ISO 15 288 распространяется на системы в целом, охватывая такие их элементы, как: «технические средства, программные средства, люди, процессы (например, процесс оценки), процедуры (например, инструкции оператора), основные средства и природные ресурсы (например, вода, объекты живой природы, минералы)»[1]. Согласно данному стандарту, любой процесс ЖЦ может быть начат в любой момент, без ограничения порядка использования и последовательности (в том числе при параллельном выполнении нескольких процессов).
Важно также отметить высокий уровень абстракции ISO 15 288 в сравнении с ISO 12 207, рассматриваемом ниже, так как данный стандарт не приводит ролей, состава работ и конечных результатов в виде списка выходных документов, оставаясь лишь на уровне концепции.
Пример
В процессе управления ресурсами (п. 5.3.5 Стандарта) в качестве основных пунктов деятельности приводятся следующие:
- • определять и обеспечивать поддержку инфраструктуры ресурсов, необходимой для выполнения организацией требований настоящего стандарта и осуществления поддержки проекта;
- • получать ресурсы, за исключением персонала, необходимые для внедрения и осуществления проектов;
- • проявлять заботу о персонале, занятом в осуществлении текущих проектов;
- • стимулировать персонал, например, посредством предоставления возможности карьерного роста или при помощи системы поощрений;
- • контролировать области взаимодействия нескольких проектов для разрешения связанных с графиками их реализации конфликтов.
Очевидно, что формулировки «…обеспечивать поддержку инфраструктуры ресурсов…» или «проявлять заботу о персонале…» не являются конкретными и могут толковаться ио-разному. В связи с этим для использования данного стандарта в проекте создания и эксплуатации системы важно иметь поддержку высшего руководства. Особенность ISO 15 288 состоит в том, что он может использоваться как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя.
Стандарт содержит четыре основные группы процессов (предприятия, соглашения, проекта и технические, рис. 2.4), описывающие соответственно вспомогательные корпоративные процессы, взаимодействие с контрагентами, управление проектом и саму реализацию системы.
Важной положительной чертой стандарта является его связь с бизнесстороной проекта создания системы за счет групп процессов предприятия и соглашения. Благодаря наличию подобных разделов стандарта появляется связь с соответствующими корпоративными функциями, и для бизнеса становится более понятным место процессов ЖЦ в процессах организации в целом.
Рис. 2.4. Группы процессов, но стандарту ISO 15 288
- [1] ISO/IEC 15 288:2005 Systems engineering. System life cycle processes.