Другие работы
Развитие и внедрение механизма логистического управления связано с привлечением резервов финансовых и всех других видов ресурсов. Известно, что они особенно значительны на стыках различных отраслей и, следовательно, в первую очередь таких фондоемких и трудоемких, как отрасли производственной инфраструктуры, которые к тому же взаимодействуют не только между собой, но и с обслуживаемым…
Курсовая На первом этапе происходило слияние и поглощение путем организации холдингов самыми крупными компаниями топливно-энергетического комплекса (включая энергетику и топливную промышленность). Предприятия других отраслей прибегали к стратегии слияния и поглощения для формирования холдингов на втором и особенно активно — третьем этапе. Например, в пищевой промышленности число компаний, вошедших…
Курсовая Исследованиями условий и охраны труда картофелеводов установлено, что превалирующими (на 88−92%) являются ручные технологиидоля частично механизированных операций составляет 8−12%. Типичными являются случаи нарушения организационно-технических мероприятий (допуск к работе без обучения 16%, отсутствие контроля за безопасным выполнением работ 26%, дисциплиной труда — 9%, применение неисправного…
Диссертация Менеджмент — современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управлени техникой, биологическими процессами, государством. Т. е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется…
Курсовая Клубная культура" — это один из типов консервативной корпоративной культуры, построенный на доминанте команды, вертикальных закрытых элементах роста и развития специалистов. Задача менеджера организации — создание условий вхождения в команду для специалиста и развития (карьерного роста) в данной организации вплоть до окончания профессиональной деятельности. Организации, исповедующие такую…
Реферат Предпринимательская" культура. Данный тип корпоративной культуры присущ крайне ограниченному кругу фирмы, которые рассматривают культуру как часть общего процесса превращения компании в самую конкурентоспособную в данной отрасли и привлекательную для инвесторов. Для данной культуры характерно то, что собственность персонала рассматривается как особая инвестиция, которая позволяет сформировать…
Контрольная Черепанова Н. В. Этические составляющие управления персоналом организации // Развитие системы управления персоналом в современных организациях: Сб. науч. статей / Междунар. научно-практ. конф. / под науч. ред. Э. Э. Сыманюк, Л. Ю. Шемятихиной. — Екатеринбург: ГоУ ВПО «УрГПУ», 2010; Степанов Д. Монарх: Как стать лидером, победить и не потерять: Стратегия, тактика и психология, универсальная для…
Реферат Защита земельных прав осуществляется способами, установленными новым ЗК РФ, гражданским законодательством и другими федеральными законами, путем признания земельных прав, установления запрета на вмешательство в деятельность субъектов земельных прав со стороны государства и третьих лиц, за исключением случаев нарушения земельного законодательства; установления в законе исчерпывающего перечня…
Контрольная Вовлечение работников в функционирование системы менеджмента качества. Работники всех уровней составляют основу организации, причем полное их вовлечение в деятельность по качеству позволяет использовать способности каждого с максимальной выгодой. Управление качеством — коллективная деятельность, требующая совместных усилий. Это означает, что те, кто занимается маркетингом, планированием…
Реферат Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование города Железногорска. От имени муниципального образования права собственника осуществляет администрация города Железногорска в лице комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Железногорска, действующего на основании Положения о комитете по управлению муниципальным имуществом администрации…
Реферат На имидж каждого человека работают вербальный и невербальный коды, которые он обычно использует. Первый — это манера речи — тембр, скорость, интонации — и основная лексика. Второй — жестикуляция, одежда, прическа и т. п. При формировании имиджа руководителя всегда нужно решить две задачи. Первая — добиться соответствия его образа имиджу руководимой им компании. А вторая задача сводится…
Реферат В процесс ассоциативного тестирования испытуемому предлагается определить (записав в бланк, введя в компьютер или просто продиктовав экспериментатору) ассоциации на определенный стимул. Предъявляются стимулы: фраза, слово, картинка, цвет, фотография, предмет, музыкальный пассаж и т. п., — определяемые задачами исследования. Ассоциации испытуемого могут быть как свободными, так и ограниченными…
Контрольная Эта область имеет свой предмет, свои цели и задачи, ее функционирование непосредственно направлено на воспроизводство человеческой жизни, накопление человеческого капитала и развитие человека. Предметное поле социальной сферы образуют виды деятельности, направленные на формирование благоприятной социальной среды, снижение социальных рисков, удовлетворение социальных запросов граждан и решение…
Реферат На втором этапе необходимо увязать принятые решения с существующими управленческими решениями, учетной политикой и бухгалтерской практикой и, наконец, уже существующими учетными технологиями. Вполне естественно согласовать полученные на первом этапе результаты с требованиями бухгалтерского, финансового и налогового учета. Важно связать данные управленческого учета с нормативным расчетом…
Дипломная Как следует из расчетов, предприятие способно выдержать снижение выручки на 21% без угрозы для своего финансового положения. Если у предприятия высокий запас финансовой прочности (>10%), это свидетельствует о благоприятном значении силы воздействия операционного рычага (при оптимальном удельном весе постоянных затрат) и высоком уровне рентабельности. Такое предприятие привлекательно для…
Курсовая