Вопросы и задания для самопроверки

1. Чем отличаются человеческие ресурсы от других видов ресурсов?

2. Что понимается под трудовыми ресурсами и какие категории населения к ним относятся?

3. Назовите источники формирования трудовых ресурсов.

4. Какие факторы влияют на численность, структуру и динамику трудовых ресурсов?

5. В чем сущность понятия «человеческий капитал»?

6. Что такое трудовой потенциал и в чем его отличие от трудовых ресурсов?

7. Каковы основные составляющие трудового потенциала работника, организации, общества?

8. Какие существуют методы количественной оценки трудового потенциала?

9. Что такое экономически активное население и экономически неактивное население?

10. Как понятие «экономически активное население» соотносится с понятием «рабочая сила» и «трудовые ресурсы»?

11. Что понимается под движением трудовых ресурсов, каковы его типы и виды?

12. Раскройте сущность и охарактеризуйте основные виды миграции населения.

13. Что такое текучесть рабочей силы и какими показателями она характеризуется?

14. Что такое рынок труда и какие функции он выполняет?

15. Назовите и охарактеризуйте основные элементы рынка труда.

16. Что понимается под сегментацией рынка труда?

17. Какие основные принципы занятости сформулированы в Законе РФ от 19.04.1991 № 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации»?

18. Назовите и охарактеризуйте основные виды занятости населения.

19. Что понимается под активной и пассивной политикой занятости?

20. Каковы основные направления государственной политики в области занятости населения?

21. В чем сущность безработицы?

22. Дайте характеристику видов безработицы: по причинам возникновения, по характеру проявления, по периодичности и продолжительности.

23. Какими показателями характеризуется безработица?