Учет труда и расчетов с персоналом по его оплате и прочим операциям

В результате изучения данной главы студент должен:

знать

• • сущность расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
• • современные системы и формы оплаты труда, применяемые в организации;
• • документы, регулирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;
• • особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
• • особенности учета расчетов с персоналом по социальному страхованию;

уметь

• • работать с законодательными актами и нормативными документами;
• • выбирать системы и формы оплаты труда персонала для организации;
• • вести учет труда, выработки, рабочего времени и заработной платы;
• • пользоваться информацией о налоговых вычетах в конкретных ситуациях;
• • формировать информацию о расчетах по оплате труда и прочим операциям;

владеть навыками

• • документирования расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
• • расчета основной и дополнительной заработной платы персонала организации;
• • расчета средней заработной платы, отпускных, пособий и компенсаций;
• • ведения синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
• • формирования показателей финансовой отчетности, раскрывающих информацию о состоянии расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.

Ключевые понятия: труд, оплата труда, персонал, формы и системы оплаты труда, начисления и удержания из заработной платы, НДФЛ, налоговые вычеты.