При заключении договора следует проверить наличие полномочий у лиц, заключающих сделку. Как правило, на основании устава действует руководитель — генеральный директор, директор, председатель правления (наименование должности может быть и другим). Если речь идет о заместителе директора, менеджере, управляющем филиалом, то их полномочия, как правило, определяются гражданско-правовой доверенностью. Содержание доверенности и правильность ее оформления также должны быть предметом тщательного изучения.
Необходимо помнить о том, что в случае превышения полномочий органом юридического лица (ст. 53 ГК РФ) заключенная сделка в зависимости от обстоятельств конкретного дела может являться ничтожной (ст. 168 ГК РФ) или быть признана недействительной (ст. 174 ГК РФ)(см. Постановление Пленума Высшего арбитражного суда РФ от 14 мая 1998 г. № 9 «О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского КодексаРоссийской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение.
сделок", Информационное письмо ВАС РФ от 23 октября 2000 г. № 57 «О некоторых вопросах практики применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации»).
Следует также учитывать, что сторона, предложившая заключить договор, должна проявить добросовестность в вопросе урегулирования разногласий, которые возникли при заключении договора. Так, например, п. 2 ст. 507 ГК предусмотрена санкция за уклонение от согласования условий договора поставки в виде возмещения причиненных другой стороне убытков.
