Исчисление трудовой пенсии по старости
Расчетный пенсионный капитал — это общая сумма перечисленных на счет застрахованного лица страховых взносов после 1 января 2002 г., а также денежный эквивалент пенсионных прав, приобретенных застрахованным лицом до 1 января 2002 г., с учетом общего трудового стажа и среднего заработка по ранее действовавшему законодательству (определяется по ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях). Для лиц… Читать ещё >
Исчисление трудовой пенсии по старости (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
С 1 января 2013 г. трудовая пенсия по старости может складываться из двух частей — страховой (СЧ) и накопительной (НЧ).
Фиксированный базовый размер (Б) дифференцируется в зависимости:
- — от возраста или наличия I группы инвалидности; проживания в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним;
- — количества иждивенцев (назначаются надбавки).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости.
(СЧ) определяется как частное от деления суммы расчетного пенсионного капитала (ПК), отраженной на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица в ПФР, по состоянию на день, с которого она назначается, на количество месяцев ожидаемого периода ее выплаты (Т). Размер страховой части рассчитывается по формуле СЧ = ПК/Т + Б, где Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Расчетный пенсионный капитал — это общая сумма перечисленных на счет застрахованного лица страховых взносов после 1 января 2002 г., а также денежный эквивалент пенсионных прав, приобретенных застрахованным лицом до 1 января 2002 г., с учетом общего трудового стажа и среднего заработка по ранее действовавшему законодательству (определяется по ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях).
Таким образом, для лиц, начавших трудовую деятельность и вступивших в систему обязательного пенсионного страхования после 1 января 2002 г., пенсионный капитал образуется только из суммы перечисленных страховых взносов по установленному тарифу.
Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется ПФР в соответствии с Правилами учета страховых взносов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 г. № 407. Учет производится нарастающим итогом на основании представленных страхователями сведений и данных территориальных органов ПФР о суммах начисленных и фактически поступивших страховых взносов в течение календарного года. Распределение этих взносов по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц осуществляется пропорционально суммам начисленных страховых взносов. Суммы страховых взносов включаются в ПК того периода, в котором они фактически поступили в ПФР, а не когда они были начислены или перечислены страхователем.
Для лиц, работавших до 1 января 2002 г., сумма перечисленных взносов прибавляется к расчетному размеру трудовой пенсии. Преобразование (конвертация) пенсионных прав в денежную сумму производится в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях по формуле ПК = (РП — БЧ)? Т, где РП — расчетный размер трудовой пенсии; БЧ — базовая часть трудовой пенсии, равная 450 руб.
Расчетный размер трудовой пенсии исчисляется по разным формулам по выбору застрахованного лица.
РП = СК? ЗР/ЗП? СЗП,.
I вариант, где СК — стажевый коэффициент, составляющий 0,55 при общем трудовом стаже (ОТС) 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и повышаемый на 0,01 за каждый полный год ОТС, но не более чем на 0,20.
Пример. На 1 января 2002 г. женщина имела 35 лет ОТС. Это значит, что СК составит 0,55 + 0,15 = 0,70.
При отсутствии указанного общего трудового стажа результат, полученный по данной формуле, умножается на коэффициент неполного трудового стажа (КНС). Этот коэффициент представляет собой дробь, в числителе которой отражается фактический ОТС застрахованного лица в месяцах, а в знаменателе — полный стаж в месяцах по ранее действовавшему законодательству, т. е. 25 лет (300 месяцев) для мужчин и 20 лет (240 месяцев) для женщин.
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000−2001 гг. по данным ИЛС либо за любые 60 месяцев подряд по выбору застрахованного лица, подтвержденный документально.
ЗП — среднемесячная заработная плата в стране за тот же период, но постановлению Правительства РФ или по данным статистических органов. В инструктивном письме ПФР от 27 июня 1996 г. опубликована Сводная таблица коэффициентов для исчисления заработка.
Отношение ЗР/ЗП учитывается в размере, не превышающем 1,2. Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, оно учитывается в большем размере (п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г., утвержденная Правительством РФ в размере 1671 руб.
II вариант. Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = ЗР х СК, где ЗР и СК обозначают то же, что и в первом варианте. Однако во втором примере в трудовой стаж включается большее количество периодов. Кроме того, ряд периодов учитывается в кратном исчислении. Например, служба в армии в период боевых действий — в тройном размере, работа в лепрозориях и противочумных учреждениях — в двойном размере и др.
III вариант. Для конвертации прав пенсионеров (т.е. лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 г. была назначена трудовая пенсия, но старости, но инвалидности или в связи с потерей кормильца) в качестве РП принимается сумма назначенной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии (Т) в 2002 г. составляло 144 месяца (12 лет). Согласно ст. 32 Закона о трудовых пенсиях оно увеличивается на шесть месяцев ежегодно до достижения 192 месяцев (16 лет), а затем будет повышаться ежегодно на один год до 228 месяцев (19 лет), что произойдет в 2013 г.
Если застрахованное лицо, достигшее пенсионного возраста, не обратилось за назначением СЧ и страховая часть назначается в более позднем возрасте, то Т сокращается на один год за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста. Но в любом случае Т не может быть менее 168 месяцев.
С 1 января 2013 г. застрахованным лицам моложе 1967 г. р. назначается накопительная часть (ПЧ) трудовой пенсии по старости, которая исчисляется по формуле НЧ = ПН/Т, где ПН — сумма пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС застрахованного лица, по состоянию на день, с которого она назначается.
Таким образом, итоговый размер трудовой пенсии по старости представляет собой сумму СЧ (включающую Б) и НЧ.
Во исполнение Стратегии развития пенсионной системы до 2030 г., утвержденной Указом Президента РФ, предложено изменить формулу расчета трудовой пенсии. Если новая формула будет установлена федеральным законом, то с 1 января 2015 г. трудовая пенсия по старости будет рассчитываться с учетом индивидуальных коэффициентов застрахованного лица за весь период трудовой деятельности. Стоимостное выражение коэффициента будет определяться ежегодно, исходя из бюджета ПФР. Таким образом, размер трудовой пенсии по старости будет исчисляться путем умножения индивидуального коэффициента застрахованного лица на стоимость коэффициента, установленную для того года, в котором назначается пенсия. Дефицит средств будет покрываться за счет ФНБ и федерального бюджета.