Адаптируемость как индивидуальная характеристика

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

1] Ployhart, R. Е.; Bliese, Р. D. Individual adaptability (I-ADAPT) theory: Conceptualizingthe antecedents, consequences, and measurement of individual differences in adaptability //Understanding adaptability: A prerequisite for effective performance within complexenvironments / eds. C. Burke, L. G. Pierce, E Salas. Amsterdam, Netherlands: Elsevier, 2006.P. 3—39. Цит. no: URL… Читать ещё >

Адаптируемость как индивидуальная характеристика (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В зарубежной психологии широко используется понятие «адаптируемость» Сadaptability). В широком смысле слова оно интерпретируется как способность изменяться под влиянием опыта. Считается, что это качество играет важную роль в ряде важнейших областей человеческого существования. Среди этих доменов выделяют сферы развития, межличностного взаимодействия, и отношений с миром труда и профессией. Адаптируемость особенно актуальна в области позитивной психологии, определяя и культивируя оптимальное функционирование индивидуальности. В социальных науках рассматривается адаптируемость как ключевой детерминант того, успешно ли человек адаптируется к изменениям в социальной или рабочей среде.

В этом контексте широкое распространение получила Теория индивидуальной адаптируемости (I-ADAPT), которая предусматривает концептуализацию событий жизни индивидуума, их последствия и измерение индивидуальных особенностей в адаптируемости. Индивидуальная адаптируемость предусматривает оценку по восьми параметрам (табл. 17.1). Теория I-ADAPT предполагает, что индивидуальная адаптивность (М) является вариативной индивидуальной переменной, которая включает в себя как личностные, так и когнитивные аспекты и имеет свойства как черты, так и состояния. В результате, IA может быть приемлемой альтернативой для традиционных, стабильных тестов выбора для работы в нестабильных условиях и сложной неопределенной ситуации. Экспериментально показано, что она обладает хорошей прогностической валидностью^[1].

Таблица 77.7.

Характеристика восьми измерений Индивидуальной адаптируемости.

(I-ADAPT)^[2]

Измерение.	Описание.
Кризис.	Поведение человека в чрезвычайных ситуациях.
Креативность.	Способность человека решать сложные проблемы.
Культура.	Способность принимать людей, имеющих разный культурный фон, и взаимодействовать с ними.
Межличностный.	Гибкость и взаимопонимание при взаимодействии с другими людьми.
Обучение.	Заинтересованность и желание обучаться новым навыкам и компетенциям, чтобы достичь вершины рабочих требований.
Физический.	Телесные характеристики (сила и состояние здоровья) с учетом специфики средовых условий.
Рабочий стресс.	Определение объема работы, который надо выполнить, чтобы возникло чувство, что справляться с работой, благодаря слишком большой нагрузке, становится трудно.
Неопределенность.	Способность иметь дело с неопределенностью, изменяющимися ситуациями и непредсказуемыми ситуациями и условиями.

[1] Ployhart, R. Е.; Bliese, Р. D. Individual adaptability (I-ADAPT) theory: Conceptualizingthe antecedents, consequences, and measurement of individual differences in adaptability //Understanding adaptability: A prerequisite for effective performance within complexenvironments / eds. C. Burke, L. G. Pierce, E Salas. Amsterdam, Netherlands: Elsevier, 2006.P. 3—39. Цит. no: URL: http://dx.doi.org/10.1016/S1479−3601 (05)06001−7 (дата обращения: 27.07.2017).
[2] Цит. no: Ibit.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Социализация и профессиональная адаптация

В условиях социально-экономических перемен в России подготовка профессиональных кадров является одним из важнейших приоритетов, как для организации самого процесса воспроизводства рабочей силы, так и в совершенствовании дальнейшей трудовой деятельности выпускников учреждений профессионального образования. Глубокие социальные перемены в стране, связанные с переходом на рыночную экономику…

Реферат