Особенности методов отбора персонала
Курсовая
Основной задачей при найме на работу персонала является удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении. Найму работника предшествует четкое представление о функциях, которые он будет исполнять, задачах и должностных обязанностях, правах и взаимодействии в организации. Исходя из заранее сформулированных требований, выбирают подходящих людей на конкретную должность… Читать ещё >
Содержание
- ВВEДEНИE
- 1. ПOНЯТИE И НEOБХOДИМOCТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ OТБOРА ПEРCOНАЛА
- 1. 1. Характеристика понятия «отбор персонала»
- 1. 2. Значение отбора персонала
- 1. 3. Планирование процесса отбора персонала
- 2. КРИТЕРИИ И ИСТОЧНИКИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
- 2. 1. Критeрии oтбoра
- 2. 2. Инcтрумeнтарий oтбoра пeрcoнала из внeшних и внутрeнних иcтoчникoв прeдприятия
- 3. ОСОБЕННОСТИ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
- 3. 1. Основные методы отбора персонала
- 3. 2. Этапы отбора персонала
- ЗАКЛЮЧEНИE
- CПИCOК ЛИТEРАТУРЫ
Список литературы
- Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2003.- 250 с.
- Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 2007. — 190 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристь, 2008. — 360 с.
- Волгин А.П., Матирко В. И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. — М.: Дело, 2004. — 350 с.
- Волкова К.А., Казакова Ф. К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2005. — 210 с.
- Галенко В.П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий: Учеб. пособие. — СПб.: СПбУЭФ, 2004. — 320 с.
- Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». — Ростов н/Д: Феникс, 2004- 450 с.
- Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. — М.: Высшая школа, 2009. — 350 с.
- Деркач А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. — М.: Дело, 2003. — 278с.
- Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 2007. -310 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Анкеты, фот., графологическая экспертиза, тестирование, профессиональный экзамен, свидетельства, интервью: Исследование зарубежного опыта. — Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 2008. — 310 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2008. — 289 с.
- Дятлов В.А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М: ПРИОР, 2008. — 340 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 412 с.
- Егоршин А.П. Основы управления персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 370 с.
- Журавлев П.В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2006. — 345 с.
- Журавлев П.В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Персонал. Словарь понятий и определений. — М.: Экзамен, 2006. — 220 с.
- Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — СПб.: Северо-Запад, 2008. — 237 с.
- Ивановская Л.В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2005. — 367 с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2003. -412 с.
- Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т. А. Управление персоналом. Регламентация труда. — М.: Экзамен, 2006. -390 с.
- Кричевский Р.А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2003. — 340 с.
- Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. — М.: ТОО «Люкс-арт», 2006. — 423 с.
- Магура М.И. Поиск и отбор персонала. — М.: Интел-Синтез, 2004. — 250 с.
- Магура М.И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: Интел-Синтез, 2004. — 278 с.
- Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности для бухгалтера и руководителя — М.: Налоговый вестник, 2003. — 340 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 250 с.
- Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами:17-модульная программа для менеджеров. — М. ИНФРА-М, 2007. — 234 с.
- Назаренко Е.А., Гусев А. И., Нехаенко Н. Е., Фролов М. В. Экспертная оценка качества медицинской помощи, тактики ведения больного, ведения медицинской карты стационарного больного. Методические указания. Воронеж, 2005. — 250 с.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. -2004. — 425 с.
- Скопылатов И.А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. — СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2006. — 412 с.
- Татарников А.А. Управление кадрами — М.: ИНЭ, 2004. — 250 с.
- Управление персоналом / Общ. ред. А. И. Тургинова — М.: РАГС, 2004. — 360 с.
- Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и пераб. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 365 с.
- Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского, С.И.. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 470 с.
- Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 370 с.
- Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уник. подход, обеспечивающий эффектив. работу компании/ С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2006. — 438 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Бизнес — школа «Интел- Синтез», 2006. — 450 с.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА, 2006- 480с.
- Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», № 19, 2004- с. — 18−20.