Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Проблемы мотивации персонала в современных условиях

Курсовая: Проблемы мотивации персонала в современных условиях
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Целью работы является исследование в теории и практике системы трудовой мотивации персонала предприятия, оценка имеющихся в ней проблем и разработка путей их решения. В качестве объекта исследований выбрано предприятие, занимающееся распространением печатной продукции — ОАО «Союзпечать». Предметом исследования в работе выступает система трудовой мотивации персонала предприятия. Разработка… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические основы мотивации
    • 1. 1. Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса
    • 1. 2. Механизм мотивации
  • 2. Анализ системы мотивации ОАО «Союзпечать»
    • 2. 1. Характеристика ОАО «Союзпечать» и его трудового потенциала
    • 2. 3. Анализ мотивации труда персонала в ОАО «Союзпечать»
  • 3. Направления совершенствования мотивации труда персонала
  • Заключение
  • Список литературы

Проблемы мотивации персонала в современных условиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время общепризнанна возрастающая роль мотивации в управлении социально-экономическими процессами и организациями. Она является, с одной стороны, одной из ведущих и специфичных функций управления, с другой — органически вплетена в ткань всего управленческого процесса от стадии выработки целей и принятия решения до получения конечного результата.

Тема работы актуальна, так как очевидно то, что не любой персонал становится залогом успеха компании, а лишь развитый, способный решать не только рутинные, традиционные, но и новые задачи, высоко мотивированный.

Целью работы является исследование в теории и практике системы трудовой мотивации персонала предприятия, оценка имеющихся в ней проблем и разработка путей их решения.

В соответствии с этим были определены следующие задачи работы:

1) исследование актуальных вопросов управления мотивацией;

2) анализ системы мотивации на предприятии;

3) разработка мероприятий по совершенствованию системы трудовой мотивации на предприятии.

Предметом исследования в работе выступает система трудовой мотивации персонала предприятия.

В качестве объекта исследований выбрано предприятие, занимающееся распространением печатной продукции — ОАО «Союзпечать».

По структуре работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне внешних стандартов. — М.: Экономика, 2007.
  2. Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. — Самара: Самарский Дом печати, 2006. — 344с.
  3. И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. — СПб.: Экономика, 2003. — 328с.
  4. Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. — М.: Изд-во РАГС, 2008. — 249с.
  5. Н.И. Мотивация и управление. — М.: Изд-во РАГС, 2006. — 214с.
  6. С.Б. Мотивация труда. — М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2007. — 224с.
  7. Э.Э. Мотивация — основа деятельности. — М.: Инфра-М, 2008. — 97с.
  8. Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. — М.: Омега-Л, 2004.
  9. М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. — Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2007. — С.8
  10. Л.Л. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. — Тюмень: ТюмТНГУ, 2007. — С.33
  11. Э.А. Мотивационный менеджмент. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЭМ». Издательство ЭКМОС, 2006. — 256с.
  12. Э.А. Мотивационный менеджмент. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЭМ». Издательство ЭКМОС, 2006. — 256с.
  13. М.М. Мотивационная составляющая в формировании системы управления персоналом предприятий. — Нальчик: Кабардино-Балканский университет, 2006. — 16с.
  14. Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. — Владивосток: ДВГАЭУ, 2006. — 112с.
  15. В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — М.: ООО «Вершина», 2003. — 224с.
  16. В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — М.: ООО «Вершина», 2003. — 224с.
  17. В. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2005. — № 4.
  18. В., Звезденков А. Мост между интересами // Маркетолог. — 2006. — № 1.
  19. М.С. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы // Проблемы теории и практики управления. — 2005. — № 6.
  20. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 2006. — № 10.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?