Другие работы
Кроме того, согласование этих трех «измерений» в процессе управления требует наличия еще одной категории способностей — координационного, общеорганизационного плана, которые опять-таки связаны с ведущими личностными качествами. В силу этого содержание, состав управленческих способностей очень широк. Ими являются не только свойства, которые имеют профессиональную специфику, но и многие иные…
Реферат Из факторов внешней среды наиболее влиятельным был определен фактор «Конкуренты». В целом деловая среда была охарактеризована как достаточно простая, с высокой стабильностью и определенностью. Общая численность работников в ООО «ССК» составляет по состоянию на текущий год 43 человека. За три года особых изменений в структуре персонала не произошло, что может рассматриваться как позитивный фактор…
Реферат Золотая рыбка" Организация сталкивалась с множеством непредсказуемых факторов, что вызывает необходимость отказа от жесткой системы планирования и перехода к гибкой системе ее деятельности. Реализация такого пути возможна с разработкой стратегии деятельности организации, в которой определяются главные цели и задачи, их ресурсное и финансовое обеспечение, пути и методы достижения целей и решения…
Реферат Организации существуют почти столько же, сколько существует мир, однако до ХХ века вряд ли кто задумывался над тем, как управлять организацией системно. В начале ХХ века Роберт Оуэн занимался проблемами достижения целей организации с помощью других людей. Предоставлял рабочим приличное жилье, улучшал условия их работы, разработал систему открытых и справедливых оценок работников, развивая…
Курсовая Ресторанный бизнес предполагает постоянное наличие и подтверждение специальных знаний и умений в области общественного питания. В связи с этим в ресторане «Братск» особое внимание уделяется процессу аттестации персонала, по которому все сотрудники каждые шесть месяцев проходят промежуточную аттестацию и каждые двенадцать месяцев итоговую. Ознакомление сотрудников с приказом о проведении…
Реферат Разделение труда — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется…
Курсовая В период формирования крупных корпораций предвидение как функция планирования рассматривалось исходным моментом управления. На крупных фирмах, как правило, в составе финансовых служб появляются структурные подразделения, которые регулярно занимаются текущим планированием производственно-хозяйственной деятельности. Высшее руководство корпораций регулярно обсуждало и намечало перспективы развития…
Реферат Полученный график работ определяет развитие в ходе строительства потребности в ресурсах — материальных, трудовых, технических и др. На основе календарного плана и принятых методов работ строят графики использования ресурсов. При этом в зависимости от решаемой задачи классификация используемых ресурсов может быть более или менее подробной. Так, на уровне стройки в целом нет необходимости делать…
Реферат Таким образом, секретарь должен уметь выполнять все виды работ: от простейших технических до творческих. Но его работа отличается высочайшим профессионализмом, наличием референтских видов работ, связанных со сбором, анализом, представлением материалов и составлением документов, свободным знанием иностранных языков и безупречным знанием компьютерных технологий. Секретарь — это высокообразованный…
Реферат Имидж — это образ организации, существующий в сознании людей. Можно даже сказать, что у любой организации существует имидж вне зависимости от того, кто над ним работает, и работают ли над ним вообще. В случае отпускания вопроса имиджа на самотек он сложится у потребителей стихийно, и нет никакой гарантии, что он будет адекватным и благоприятным для фирмы. Поэтому реально можно выбирать…
Курсовая Государственный контроль осуществляется федеральными органами законодательной власти, федеральными органами исполнительной власти, в том числе специально созданными органами исполнительной власти. Большое значение для развития государственного финансового контроля имеет Указ Президента РФ «О мерах по обеспечению государственного финансового контроля в РФ» от 25 июля 1996 г. Данным Указом…
Реферат Теоретический и практический анализ проблемы стимулирования персонала на предприятиях показал, что незаметный для неопытного глаза процесс потери интереса работника к труду, его пассивность, приносит такие отрицательные результаты, как текучесть кадров, низкая производительность труда, повышенная конфликтность в коллективе и т. п. Руководитель вдруг обнаруживает, что ему приходится вникать во все…
Реферат При подготовке справочно-информационной консультации надо учитывать, что информация воспринимается продуктивно первые 10—15 минут (оптимальная продолжительность консультации — 45 минут), поэтому важные понятия установочного характера следует давать в начале консультации. Затем желательно использовать более простые формы подачи информации: работу с раздаточным материалом (таблицами, графиками…
Реферат Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними их ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя включить и выключить. Рабовладельческая система ведения хозяйства и коммунистическая лагерная система наглядно доказали, что вопреки воле и желанию человека от него нельзя добиться многого. Имея определенное расположение, имея желания…
Дипломная Язык делового письма характеризуется употреблением слов с «универсальным» значением, таких, например, как «Слабо», «недостаточно», «мало». Вот типичный случай их применения: «До настоящего времени подготовка к зимнему сезону ведется слабо (недостаточно)». Употребление подобных слов позволяет дать общую оценку ситуации с целью последующей выработки конкретных мероприятий по исправлению…
Реферат