Психологические методы управления персоналом на примере организации ООО Стиль ПЛЮС Пармезан
Курсовая
Методы управления персоналом подразделяются на три основные группы: экономические, организационно-административные и социально-психологические. Управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением; Деловой оценки, профориентации и трудовой адаптации персонала; Управления конфликтами и стрессами; Найма, отбора и приема персонала; Мотивации трудовой деятельности; Организации системы… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические аспекты психологических методов управления персоналом
- 1. 1. Психологические методы управления и их роль в работе с персоналом
- 1. 2. Психологическое планирование состояния коллектива
- Глава 2. Практические методы управления персоналом на примере организации ООО «Стиль ПЛЮС»
- 2. 1. Психологические методы управления в организации ООО «Стиль ПЛЮС»
- 2. 2. Стресс как реакция человека на раздражающие стимулы (стрессоры в окружающей обстановке)
- Глава 3. Анализ использования психологических методов управления в организации ООО «Стиль ПЛЮС»
- Заключение
- Список использованной литературы
- Приложения
Список литературы
- Скопылатов И.А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. — СпБ.: Издательство Смольного университета, 2000 г.
- Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. Учебник. Издание 2-е, перераб.-М.: Юнити, 2002 г., 554 с.
- Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала.- М.: ГРОСС-Медиа, 2005 г., 223 с.
- Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э. и др. Развитие потенциала сотрудников. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 г., 279 с.
- Дороти Бергер, Ланс Бергер Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 г., 760 с.
- Иванов В.Н. Основы социального управления Адрес:http://www.i-u.ru/biblio/archive/socupr/5.aspx
- Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д. и др. HR-практика. Управление персоналом. — М.: Юнити, 2009 г., 554 с.
- Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность = The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 304.
- Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. — М.: Юнити, 2009 г.
- Кибанов А. Я Управление персоналом организации (Учебник). — М., ИНФРА-М, 2010 г., 670 стр.
- Маслова В.М. Управление персоналом. — М.: ИНФА-М, 2009 г., 475 с.
- Эгертон-Томас Кристофер Ресторанный бизнес. Как открыть и успешно управлять рестораном: Пер. с англ. — М.: РосКонсульт, 1999 г., 272 с.
- Коршунов В., Кустова А. Подбор персонала для ресторанного бизнеса.-М.: Ресторанные вести, 2008 г., 144 с.
- Дементьева Е.П. Ресторанный бизнес. Секреты успеха. — М.:Феникс, — 2008 г., с.253