Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Функции управленческого цикла и их характеристики

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Актуальность исследования. Функционирование организации — это беспрерывный процесс выполнения функций, которые представляют содержание ее производственной, социальной, экономической и другой деятельности во внешней и внутренней средах. Функции организации — комплексы действий и операций, которые осуществляет организация как единое целое (или делегированные ею сотрудники), во внутренней и внешней… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Управленческий цикл и его начальные функции
    • 1. 1. Понятие управленческого цикла, общие и специальные функции управленческого цикла
    • 1. 2. Определение проблемы, принятие решений и прогнозирование как исходные этапы управленческого цикла
  • 2. Планирование и организация как функции управленческого цикла
    • 2. 1. Характеристика планирования как основополагающей функции управленческого цикла
    • 2. 2. Организация и разделение труда в управленческом цикле
    • 2. 3. Сущность функций мотивации и стимулирования в структуре управленческого цикла
    • 2. 4. Учет и контроль как завершающий этап (функция) управленческого цикла
  • 3. Практические аспекты использования функций управленческого цикла в работе
    • 3. 1. Функции планирования и организации в работе предприятия
    • 3. 3. Особенности мотивации персонала и контроль деятельности
    • 3. 3. Перспективы усовершенствования реализации функций управленческого цикла в работе
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Функции управленческого цикла и их характеристики (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность исследования. Функционирование организации — это беспрерывный процесс выполнения функций, которые представляют содержание ее производственной, социальной, экономической и другой деятельности во внешней и внутренней средах.

Успешное управление невозможно без изучения содержания функций управленческого цикла как специфического социального образования производственного характера; содержания и связей функций менеджмента между собой и с функциями организации; последовательности выполнения функций в процессе управления и исследование работ, которые выполняют менеджеры и подчиненные им сотрудники при осуществлении каждой функции менеджмента.

Функции менеджмента возникли в результате деления и специализации работ. Одной из важнейших категорий менеджмента является процесс управления. Он осуществляется именно путем реализации определенных функций. Определение перечня этих функций — одна из важнейших задач теории менеджмента.

Эффективное управление возможно при условии осознания содержания и рационального использования функций организации и функций менеджмента, умение высшего руководства организации структурировать функции менеджмента согласно функциям организации и формировать адекватную его структуру.

Функции организации — комплексы действий и операций, которые осуществляет организация как единое целое (или делегированные ею сотрудники), во внутренней и внешней среде ради функционирования и развития организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ с изм. и доп. на 24.06.2009 г.
  2. В. А. Менеджмент: Учеб. пособие для студ., обуч. по спец. 60 800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям). — 2-е изд. — СПб.: Издательство Михайлова В. А., 2004. — 462с.
  3. Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / А. Г. Поршнев (ред.). — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 736с.
  4. О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 4.изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2005. — 669с.
  5. А.Я. Управление персоналом. — М.: Кнорус., 2008.- 208 с
  6. Ю. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации». — М.: Инфра-М, 2007. — 235с.
  7. Г. Г. Основы менеджмента. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010 // http://e-college.ru/xbooks/xbook032/book/index/index.html
  8. М. И., Курбатова М. Б. Секреты мотивации, Или мотивация без секретов / Институт бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. — М.: [Б.и.], 2007. — 653с.
  9. С. Д., Коротков Э. М. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. — М., ИНФРА-М, 2009. — 174c.
  10. М. Мотивы и потребности: новые подходы // Мотивация и оплата труда. — 2007. — № 1
  11. Управление персоналом: Пер. с англ. / И. Толстикова (ред.). — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 272с.
Заполнить форму текущей работой