Другие работы
Каждому человеку вообще и в особенности тому, кто готовит себя к работе организатора-менеджера или уже является таковым, в первую очередь, необходимо уметь превратить ситуацию, для которой типична неупорядоченность действий, обусловленная внешними обстоятельствами, в ситуацию направленных и выполнимых задач. Даже тогда, когда на вас со всех сторон сваливаются разные задания и работа прямо-таки…
Реферат В соответствии с ч. 3 ст. 14 ЗК РФ лица, в результате деятельности которых произошло радиоактивное и химическое загрязнение земель, повлекшее за собой невозможность их использования по целевому назначению или ухудшение их качества, полностью возмещают убытки и потери сельскохозяйственного и лесохозяйственного производства в соответствии с положениями статей 57 и 58 ЗК РФ, а также компенсируют…
Контрольная Тд… — технологии коммуникационной политики, влияющие на повышение потребительской ценности товаров (услуг). Здесь прорабатываются вопросы медийной активности и разрабатывается план проникновения в целевой сегмент посредством комплексного использования инструментов паблик рилейшнз, бренд-менеджмента, событийного маркетинга, стимулирования продаж, мерчендайзинга, вирусного маркетинга, рекламы…
Реферат Первый этап — поиск и формулирование стратегической цели. На этом этапе формулируются миссия и видение развития предприятия. Миссия — основная, общая цель организации, высшее понятие в иерархии целей. Миссия — не параметрическая категория, в ней должна содержаться формулировка потенциала успеха компании. Видение компании — это будущие планы предприятия, предполагаемый вид или состояние…
Реферат Основные выводы международных теорий Смита — Рикардо и Хекшера—Олина получены в системе постулатов межрегиональных отношений, несмотря на то, что их авторы в своих поясняющих ситуациях упоминают об Англии, Шотландии, Португалии и приводят другие международные примеры. Безусловно, выводы, о которых идет речь, применимы и к международным отношениям (в большей степени это касается валютных…
Учебник В современных условиях конкурентоспособен тот, кто умеет быстро реагировать на изменение обстоятельств, не боится риска и воспринимает новые достижения науки и техники. В конкурентной борьбе организации вынуждены повышать технический уровень производства и продукции или системы услуг, развивать организацию производства и управления, повышать качество продукции и услуг, снижать издержки…
Реферат Поощрение и наказание, кнут и пряник, пинать или манить. Эти два движителя, два средства управления людьми известны с незапамятных времён. И всё равно, практически каждый руководитель периодически встаёт перед выбором — к чему склониться, как наиболее эффективно сочетать эти два таких разных способа воздействия. Северо-западный университет психологии и организации управления за время своей…
Реферат Согласно полученному коэффициенту, характеризующему эффективность управления структурным подразделением в целом, следует отметить, что уровень общего выполнения всех функций управления осуществляется на 75%. Наименьшие коэффициенты наблюдаются у функций ритмичности управления и дублирования функций управления. В связи с чем, начальнику подразделения предлагается разработать для каждого сотрудника…
Реферат Удовлетворенность работой. Чем интересней и разнообразней работа, чем больше позволяет расти в профессиональном и карьерном плане, тем выше удовлетворенность человека, тем ниже, соответственно, его желание скандалить. Здесь немалую роль играют все средства материального и нематериального стимулирования сотрудника. Грамоты, премии, похвалы, дополнительные дни отдыха, обучение повышают лояльность…
Реферат Актуальность настоящего курсового исследования. Основная цель развития индустрии организационной культуры фирм — формирование конкурентно-способной отрасли, обеспечивающей с одной стороны растущий спрос потребителей, с другой — значительный вклад в социально-экономическое развитие области за счет увеличения доходной части областного и муниципальных бюджетов, притока инвестиций, увеличения числа…
Курсовая На одном из предприятий приходилось наблюдать за ежедневными оперативными совещаниями. Генеральный директор лично проводил так называемые утренние летучки, корректируя согласованность действий, распекая своих замов за задержку при выполнении планов и требуя высокого качества выполняемых работ. Форма совещания была строго регламентирована, что способствовало минимизации времени на его проведение…
Реферат Производственная мощность прядильной фабрики на начало года составила 40 тыс. т. В течение года были введены мощности по производству пряжи: в марте — на 2 тыс. т, а в сентябре — 5 тыс. т. В течение отчетного года на фабрике выбыли мощности: на конец марта — на 3 тыс. т, на конец августа — на 6 тыс. т. Фактический выпуск пряжи в отчетном году составил 30 тыс. т. Установите, на каком предприятии…
Реферат Перед любой фирмой всегда будет стоять вопрос «Что делать дальше? Как развиваться?» это и есть вопрос стратегического развития фирмы. Значит, на любом этапе развития экономики как науки и на любом этапе развития экономической системы государства всегда будут оставаться актуальными вопросы реализации стратегии развития фирмы. С другой стороны, чем как ни внешней и внутренней средой может…
Курсовая Российская промышленность и сфера услуг действительно в начале пути к овладению всеобщим качеством и стартовая скорость не внушает большого оптимизма. Поэтому необходимы более решительные действия в этом направлении. В сущности, в России экономический кризис не является классическим кризисом, это скорее отражение сложностей переходного периода, трансформации от директивной экономики к рыночной…
Курсовая Буханевич И. Б. Болонский процесс и особенности преподавания цикла дисциплин гостиничного направления: Сб. материалов международной научно-практической конференции «Туризм»: подготовка кадров, проблемы и перспективы развития / И. Б. Буханевич. М., 2006. Смирнов С. А. Практикуемые модели социально-гуманитарного образования// Преподавание социально-гуманитарных дисциплин в вузах России: состояние…
Реферат