Комплексный анализ жизнедеятельности
Курсовая
При данных обстоятельствах развития хозяйствования не достаточно ответить на вопрос: как выполнено задание трудовым коллективом? Важно в первую очередь понять какие именно отклонения труда проявились в ходе самого производства по сравнению с заданием. Все это обладает двояким характером: положительный и отрицательный. И таким образом, задача анализа деятельности предприятия включает в себя… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава I. Анализ состава, структуры предприятия
- 1. 1. Анализ состава и структуры кадров
- 1. 2. Количественная оценка влияния состава и структуры кадров на технико-экономические показатели работы предприятия
- Глава II. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- 2. 1. Оценка обоснованности плановой потребности в трудовых ресурсах
- 2. 2. Анализ баланса и движения трудовых ресурсов
- Глава III. Мероприятия по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами
- Заключение
- Список литературы