Государственное и муниципальное управление. 
тема: Современные требования к охране труда в Российской Федерации

Во всех организациях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Не проходит и дня, чтобы газеты, радио и телевидение не принесли сообщения об очередном несчастном случае, аварии, катастрофе, стихийном бедствии или криминальном происшествии, повлекшими за собой гибель людей и материальный ущерб.

Каждую секунду на Земном шаре в рамках производственной деятельности травмируются 4 человека, и каждые 15 секунд один из них получает смертельную травму.

По данным Всемирной организации здравоохранения, смертность от несчастных случаев в наше время занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Но если от заболеваний умирают в основном люди старших возрастов, то от несчастных случаев гибнут, как правило, трудоспособные люди, которым еще жить и жить.

По данным Международной организации труда (МОТ) каждый год в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний умирает два миллиона двести тысяч человек. Во всем мире ежегодно регистрируются около 270 миллионов несчастных случаев и 160 миллионов профессиональных заболеваний. По оценке МОТ, по этой причине теряется четыре процента валового внутреннего продукта (ВВП) мировой экономики.

Практика свидетельствуют, что существенные материальные и моральные потери, вызванные проиводственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, во многом (порядка 80%) связаны с неправильными действиями работников, в том числе пострадавшими.

В условиях тотального износа основных фондов, падения трудовой дисциплины, ограниченности финансовых ресурсов, выделяемых на охрану труда, предотвратить «лавину» несчастных случаев и профессиональных заболеваний можно, а с общественной позиции и должно, только в рамках эффективной системы управления охраной труда на всех уровнях управления организацией. Этим и обусловлена актуальность выбранной темы дипломной работы

Создание и поддержание эффективной системы управления охраной труда сложная и неоднозначно решаемая задача, требующая специальных знаний.

Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий.

Объектом исследования дипломной работы является персонал закрытых складских помещений общества с ограниченной ответственностью «Швейный мир».

Предметом исследования является система охраны труда работников в организации и их безопасность.

Целью данной дипломной работы является изучение безопасности и охраны труда в закрытых складских помещениях ООО «Швейный мир», разработка предложений по повышению безопасности и охраны труда в организации, а также влияние их на результат деятельности персонала предприятия.

Для достижения поставленной цели в данной дипломной работе решаются следующие задачи:

— дать характеристику нормативно правового обеспечения охраны труда в РФ, г. Санкт-Петербурге, в закрытых складских помещениях;

— раскрыть теоретические аспекты охраны труда;

— вскрыть проблемы охраны труда на складах;

— сформулировать предложения по совершенствованию организации охраны труда в закрытых складских помещениях.

Дипломная работа состоит из введения, трёх глав и заключения.

Методы, с помощью которых проводилось исследование: теоретичесий анализ литературы, изучение документации организации.

Практическая значимость исследования определяется в рекомендациях. Все разработанные рекомендации могут применяться или учитываться при создании определенных специфических программ, использоваться в других научных работах, а так же приниматься во внимание ООО «Швейный мир».