Разработка автоматизированной системы кодровой службы компании ООО «ТК Город» (на базеAccess)

Данный дипломный проект ставит целью проектирование и разработку системы автоматизированного учета, и обеспечение в данной системе рабочего места кадрового работника компании ООО «ТК Город». Представленный проект планируется внедрять и развивать в рамках обновления информационной системы компании ООО «ТК Город». Платформой, на базе которой будет выполнен проект, является СУБД Microsoft Access 2003. Считаю данную систему наиболее подходящей для проекта: с одной стороны, на данный момент компания уже работает с системой Access 2003, базой данных товаров фирмы, пользователи уверенно работают в существующей системе, поэтому переход и обучение на новую систему будет наименее затратны для компании; с другой стороны, Access 2003, а также решения, разрабатываемые сторонними разработчиками на Access 2003 наиболее перспективны на существующем российском рынке.

Access 2003 занимает хорошие позиции в сфере создания современных баз данных и продолжает захватывать рынок.

Прежде всего, реализация проекта направлена на обеспечение работникам кадро-вой службы ООО «ТК Город» удобной автоматизированной работы в рамках единой со-временной информационной системы (единого информационного пространства) с целью облегчения, ускорения и совершенствования оперативной работы с многочисленными клиентами.

В ходе проекта будет разработана информационная система «Кадровая служба» на базе Access 2003, в которой будет реализован интерфейс кадрового работника.

Основные цели проекта разработки и внедрения решения «Кадровая служба» в ООО «ТК Город»:

1. Организация эффективного контроля выполнения кадровых перемещений;

2. Обеспечение оперативного контроля кадрового работника;

3. Обеспечение точной и оперативной отчетности по персоналу;

4. Организация эффективного контроля кадровых операций.

Структура представленного дипломного проекта состоит из трёх основных глав:

Аналитическая часть

Проектная часть

Обоснование экономической эффективности проекта.

В аналитической части дается краткая характеристика предприятия, рассматрива-ется его организационная структура, описывается деятельность подразделений предпри-ятия. Выясняется цель разработки автоматизированного рабочего места кадрового работ-ника, с точки зрения получения косвенного и прямого эффектов. Проводится обоснование проектных решений по техническому, информационному, программному и технологиче-скому обеспечению.

В проектной части рассматривается информационная модель и её описание, инфоло-гическая и даталогическая модели баз данных, используемые классификаторы и системы кодирования. Дается характеристика нормативно-справочной, входной оперативной и ре-зультатной информации.

В третьей главе рассматривается расчёт показателей экономической эффективности проекта, исходя из жизненного цикла проекта разработки и внедрения.