Процесс адаптации персонала в организациях
Курсовая
Для руководителя же информация о том, как организован в его подразделении процесс адаптации новых работников, может многое сказать о степени развития коллектива, уровне его сплоченности. Цель данной работы — проанализировать особенности адаптации персонала в организациях. Выделить особенности управления адаптацией персонала в организации; Предмет исследования — методы адаптации персонала… Читать ещё >
Содержание
- 1. Адаптация персонала как важнейший компонент в системе управления персоналом
- 1. 1. Сущность адаптации
- 1. 2. Виды адаптации
- 1. 3. Этапы адаптации
- 2. Управление адаптацией персонала
- 2. 1. Цели и задачи системы управления персоналом
- 2. 2. Программа адаптации
- 3. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала
- 3. 1. Зарубежный опыт
- 3. 2. Система адаптации и развития персонала в компании «Эрнст Энд Янг»
- Заключение
- Список использованных источников
Список литературы
- Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / В. В. Музыченко. М.: Издательский центр «Академия», 2003.
- «Управление персоналом» / Под редакцией Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. М., 1998.
- Управление персоналом. Теория и практика: учеб. — М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2008. Веснин В.Р.
- Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, А. Я. Кибанова. — М., 1999.
- Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. — М., 1996.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М., 1999.
- www.hr100.ru/wmc/readme/article/article02/ - HR100 «Управление персоналом: 100% практика».
- www.magazine.hrm.ru Журнал HR менеджмент.
- www.hr-land.com Электронный журнал по управлению персоналом.