Аудит расчета по заработной плате
Необходимо проверить фактическое наличие табелей учета рабочего вре-мени по работникам плавсостава. Как уже отмечалось ранее, по окончании ме-сяца данные по отработанному времени с судов передаются посредством ра-диограмм или же электронной почтой. Затем по мере возможности в отдел кад-ров, а затем и в бухгалтерию должны пересылаться оригиналы табелей учета рабочего времени, заполненные… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Цели и задачи аудиторской проверки заработной платы
- 2. Объекты аудита заработной платы
- 3. Нормативные документы, регулирующие учет заработной платы
- 4. Информационная база аудита заработной платы
- 5. Программа аудита заработной платы
- 5. Методика аудита заработной платы
- Заключение
- Ситуации
- Список литературы
Современная экономика, изменяясь, порождает соответствующие измене-ния во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предпри-ятием и работником по поводу организации труда, изменяются формы регули-рования трудовых отношений, меняется действующее российское законода-тельство.
В Российской Федерации основу трудовых взаимоотношений составляет трудовой договор, который заключается в письменной форме, что повышает гарантию сторон в реализации достигнутых договоренностей по важнейшим условиям труда.
В условиях рыночной экономики у участников трудовых взаимоотноше-ний часто возникают противоположные точи зрения на труд и его оплату: ра-ботник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Учет труда и заработной платы должны обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Необходимо так же учитывать, что формирование и величина прибыли за-висят от выбранной системы оплаты труда, так как расходы на оплату труда за-нимают существенную долю в себестоимости продукции.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основ-ным источником дохода.
Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Правильность расчета, начисления, выдачи заработной платы и налогов от нее подтверждается в ходе аудиторской проверки.
В связи с вышеизложенным, можно отметть актуальность и значимость выбранной темы курсовой работы.
При написании работы использовалась специальная
литература, норматив-ные документы.
1. Цели и задачи аудиторской проверки заработной платы
Целью аудиторской проверки расчетов по оплате труда является установ-ление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообло-жения операций по оплате труда и расчетам с персоналом, действующим в Рос-сийской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для то-го, чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Иными словами основная цель аудита оплаты труда — проверка соблюде-ния нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
Можно выделить следующие основные задачи, которые необходимо ре-шить в ходе аудиторской проверки расчетов по оплате труда:
Рис. 1.1. Основные задачи, которые необходимо решить в ходе аудитор-ской проверки расчетов по оплате труда
2. Объекты аудита заработной платы
Объектами аудита расчетов по заработной плате являются первичная ин-формация, в качестве которых в основном используются унифицированные формы первичной документации, а также регистры бухгалтерского учета и от-четность.
Таблица 2.1
Объекты аудита расчетов по заработной плате
Показатели Формы бухгалтерской отчетности, в которой приведены показатели Ф. № 1 Баланс
Наименование Номер счета, субъекта Строка Графа задолженность пе-ред персоналом организации 70 622 На начало и конец периода задолженность пе-ред государствен-ными внебюджет-ными фондами 69 623 На начало и конец периода задолженность по налогам и сборам 68 624 На начало и конец периода касса 50 260 На начало и конец периода
Расчетные счета 51 260
Расчеты с подот-четными лицами 71 622 На начало и конец периода
Расчеты с разными дебиторами и кре-диторами 76 622 На начало и конец периода
Расчеты с персо-налом по прочим операциям 73 622 На начало и конец периода
3. Нормативные документы, регулирующие учет заработной платы
Можно выделить следующие нормативные документы, регулирующие в той или иной степени учет заработной плаы в Российской Федерации:
Рис. 3.1. Нормативные документы, регулирующие в той или иной степени учет заработной платы в Российской Федерации
В качестве основной нормативной базы используются Кодексы: Граждан-ский, Трудовой и Налоговый.
4. Информационная база аудита заработной платы
Источниками информации для проверки расчетов с персоналом являются:
— штатное расписание,
— положения, приказы, распоряжения,
— контракты, договоры гражданско-правового характера (подряда, возмезд-ного оказания услуг и другие формы трудового договора),
— договоры личного страхования, на выдачу ссуд, продажу товаров кредит и др.,
— табеля учета использования рабочего времени и учета заработной платы (ф. № Т-12),
— наряды, путевые листы, листки временной нетрудоспособности, исполни-тельные листы, расчетно-платежные, расчетные и платежные ведомости (ф. № Т-49, Т-51 и Т-53),
— лицевые счета (ф. № Т-54) и налоговые карточки работников,
— авансовые отчеты с приложенными к ним первичными документами,
— акты инвентаризации имущества,
— учетные регистры (журналы-ордера, ведомости, машинограммы) по сче-там 68, 69, 70, 73, 76, 91, 94 и др.,
— Главная книга
— бухгалтерская отчетность,
— Положение об учетной политике предприятия и др.
Т. е. основными источниками информации служат документы по зачисле-нию, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность.
5. Программа аудита заработной платы
Проверяемая организация: ООО «Норд-Ост»
Период аудита: с 01.08.2008 г. по 30.08.2008 г.
Количество человеко-часов: 540
Руководитель аудиторской группы: Рощин Ю. А.
Состав аудиторской группы: Повальчук В. В., Никонова Н. И.
Планируемый аудиторский риск: 4%
Планируемый уровень существенности: 92%
Таблица 5.1
Программа аудита № Перечень ау-диторских процедур Период проведения Исполнители Рабочие доку-менты Примечания
1 2 3 4 5 6
1 Соблюдение положений законода-тельства о труде, со-стояние внутреннего контроля по трудовым отношениям 01,08,08−06,08,08 Повальчук В. В., Нико-нова Н. И. Личные карточ-ки работающих, приказы о пре-доставлении от-пуска, переводе на другую рабо-ту, о прекраще-нии трудового договора; тру-довые книжки; штатаное распи-сание; табели учета рабочего времени Анализ спе-цифики дея-тельности предприятия, используемой учетной сис-темы
Список литературы
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.94 г. № 51-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 26.01.96 г. № 14-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 31.07.98 г. № 146-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 5.08.00г. № 117-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Семейный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.1995 № 223-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 де-кабря 2001 г. № 197-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно-стях: Федеральный закон от 19.02.1993 № 4520−1 // СПС «Консультант Плюс»
- О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несча-стных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2005 год: Федеральный закон от 29.12.04 г. № 207-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 21.07.1997 N 119-ФЗ // СПС «Консультант Плюс»
- Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 119-ФЗ// СПС «Консультант Плюс»
- Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан: Постановление ФСС РФ от 19.04.94 г. № 21 // СПС «Консультант Плюс»
- Об утверждении статистического инструментария для организации стати-стического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда ра-ботников на 2006 год: Постановление Росстата от 01.08.2005 N 52 // СПС «Консультант Плюс»
- Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документа-ции по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 г. № 1 // СПС «Консультант Плюс»
- Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003−2005 годы: Со-глашение Министерство труда и социального развития РФ от 31 марта 2003 г. № 2367-ВЯ // СПС «Консультант Плюс»
- План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельно-сти и Инструкция по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.00 г. № 94н // СПС «Консультант Плюс»
- Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ: Приказ Минфина от 06.07−99г. № 43н // СПС «Консультант Плюс»
- Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной пла-ты: Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213 // СПС «Консультант Плюс»
- Расходы организации: Положения по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99: Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н // СПС «Консультант Плюс»
- Абрютина М.В. Анализ финансово-экономической деятельности пред-приятия. / М. В. Абрютина — М.: ДиС, 2005. — 256с.
- Агеева Ю.Б., Агеева А. Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера / Ю. Б. Агеева, А. Б. Агеева. — М.: Бератор-Пресс, 2005. 382 с.
- Аудит: Учебное пособие. / Ю. А. Данилевский и [др.]. — М.:ИД ФБК-Пресс, 2005. 512 с.
- Бабабев Ю. А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов. / Ю. А. Бабаев. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 456 с.
- Бухгалтерский учет: учебник. / А. С. Бакаев и [др.]. М.: Бухгалтерский учет, 2005. 618 с.
- Гейц И.В. Требования нового ТК РФ, его отличительные и принципиаль-ные моменты. Порядок применения ранее изданных нормативных актов /И. В. Гейц // Бухгалтерский учет и налоги. 2002. — № 03. С. 125−143.
- Глушков И.Е. Практический аудит на современном предприятии. / И. Е. Глушков, 2-е изд., доп. и переработ. — М.: Инфра-М, 2005. — 288 с.
- Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Библиотека студента, курс лекций. / М. Г. Завельский М.: ЗАО «КноРус», 2004. 208 с.
- Каменная Ю.Ю. Оплата труда совместителей / Ю. Ю. Каменная // Глав-бух. 2002. — № 20. С. 7378.
- Карзаева Н.Н. Новое в расчетах отпускных и среднего заработка / Н. Н. Карзаева, И. А. Сысоева // Бухгалтерский учет. 2002. — № 13. С. 2631.
- Касьянова Г. Ю. Бухгалтерский и налоговый учет затрат на оплату труда / Г. Ю. Касьянова // Бухгалтерский вестник. 2002. — № 9. С. 61−70.
- Ковалева О.В. Аудит. Учебное пособие. / О. В. Ковалева, Ю. П. Констан-тинов. — М.:"Издательство ПРИОР", 2004. 356 с.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. / Н. П. Кондраков. 5-е изд., перераб. и доп. М.:ИНФРА-М, 2005. — 717 с.
- Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. / В. А. Луго-вой. — М.: ИНФРА-М, 2004. 112 с.
- Лытнева Н.А. Отражение в отчетноти оплаты труда и связанных с ней налогов / Н. А. Лытнева, Е. А. Каштымова// Бухгалтерский учет. 2002. — № 24. С. 1318.
- Митюкова Э.С. Сверхурочные и плата за работу в выходные и праздники / Э. С. Митюкова // Главбух. 2002. — № 18. С. 7379.
- Палий В. Ф. Современный бухгалтерский учет. / В. Ф. Палий. М.: Бух-галтерский учет, 2005. 518 с.
- Парушина Н.В. Расчет доплат при отклонениях от нормальных условий труда / Н. В. Парушина // Бухгалтерский учет. 2002. — № 20. С. 1519.
- Подольский В. И. Аудит: Учебник для вузов / В. И. Подольский. — М.: Юнити-Дана, 2004. — 431 с.
- Ройбу А.В. Учет расчетов пособия по временной нетрудоспособности / А. В. Ройбу // Бухгалтерский учет. 2002. — № 17. С. 1316.
- Савельева Т.И. Случаи и порядок расчетов денежных компенсаций за от-пуск, согласно новому ТК РФ / Т. И. Савельева // Бухгалтерский учет и налоги. 2002. — № 07. С. 141−151
- Самойлов И.В. Резерв расходов на оплату труда: учет, использование, ин-вентаризация / И. В. Самойлов // Бухгалтерский вестник. 2002. — № 08. С. 67−78.
- Смирнова Л.Б. Оплата труда иностранных работников / Л. Б. Смирнова // Главбух. 2002. — № 22. С. 5061.
- Субботина О.М. Материальная ответственность работников / О. М. Суб-ботина // Главбух. 2002. — № 19. С. 7279.
- Суйц В.П. Аудит: общий, банковский, страховой. / В. П. Суйц, А. Н. Ах-метбеков, Т. А. Дубровина. ИНФРА-М, 2004. 556 с.
- Сумкин А.С. Компенсация работникам за разъездной характер работы. / А. С. Сумкин // Главный бухгалтер, 2002 г. — № 8.
- Шарова С.В. Налогообложение компенсационных выплат работникам. / С. В. Шарова // Бухгалтерский учет, 2002 г.-№ 16.
- Шарова С.В. Трудовой договор, как средство налогосбережения / С. В. Шарова// Бухгалтерский учет, 2002 г. — № 20.
- Шеремет А. Д. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие / А. Д. Шеремет. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. 526 с.
- Шеремет А.Д., Суйц В. П. Аудит: Учебник. / А. Д. Шеремет, В. П. Суйц, 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. 548 с.