Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Льготы и поощрения в праве

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Нормативную базу исследования составили действующие в настоящее время законы и подзаконные нормативные акты Российской Федерации, регулирующие область применения льгот и поощрений. В частности был использован Трудовой кодекс РФ 30 декабря 2001 года, так как поощрения свойственны в основном трудовому праву, где действуют разного рода премиальные системы, направленные на стимулирование моральной… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Место льгот и поощрений в системе правового регулирования
    • 1. 1. Понятие механизма правового регулирования
    • 1. 2. Правовые стимулы как средства правового регулирования
  • Глава 2. Понятие, признаки и функции правовых льгот и поощрений
    • 2. 1. Понятие, признаки и функции правовых льгот
    • 2. 2. Понятие, признаки и функции правовых поощрений
  • Глава 3. Поощрительные санкции
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Льготы и поощрения в праве (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования. Для права современной России, развивающейся в направлении формирования цивилизованного гражданского общества и правового государства, является характерным принцип сочетания стимулирования и ограничений. Этот принцип ориентирует на парное использование обеспечения действия права, достижение целей правового регулирования разносторонних юридических средств, таких как, с одной стороны, правомочия, дозволения, охраняемые законом интересы, льготы и иные виды поощрения и т. д., с другой запреты, приостановления, наказания и другие виды юридической ответственности и т. п. В данном исследовании будет проанализирована одна из сторон указанного принципа, а именно льготы и поощрения в праве. Данные методы правового регулирования имеют большое значение и играют огромную роль в процессе развития всего современного общества.

Так, поощрительные методы правового регулирования стимулируют желательное для государства и общества правомерное и социально активное поведение. А именно, поощрительные нормы предписывают предоставление мер поощрения за одобряемый государством и обществом, полезный для них вариант поведения субъектов, заключающийся в добросовестном выполнении своих юридических и общественных обязанностей либо в достижении результатов, превосходящих обычные требования.

Необходимо также отметить и значимость льгот, так как в условиях формирования рыночных механизмов господствующими в государственном управлении становятся не административные, а экономические методы, ос-нованные преимущественно на системе налогов. Роль льгот резко возрастает. Ведь установление основной части льгот связано именно с налогами в раз-личных сферах жизнедеятельности: хозяйственной и предпринимательской, финансовой и социальной, научно-технической и демографической, культурной и благотворительной и т. п. Налогообложение одна из главных функций Российского государства.

Целью данного исследования является комплексный анализ и деталь-ное рассмотрение особенностей действующей в современной России системы льгот и поощрений и определение ее эффективности в сфере правового регулирования.

Для достижения поставленной цели в работе были сформулированы и разработаны следующие задачи:

1) определить актуальность исследования системы льгот и поощрений, а также определить ее значимую роль в процессе правового регулирования жизни общества и государства в целом;

2) определить понятие, призаки и функции правовых льгот и право-вых поощрений;

3) проанализировать действующие поощрительные санкции;

4) подвести итоги проведенного исследования.

Объект исследования: «Система правового регулирования».

Предмет исследования: «Правовые льготы и поощрения как средства правового регулирования общественных отношений».

Нормативную базу исследования составили действующие в настоящее время законы и подзаконные нормативные акты Российской Федерации, регулирующие область применения льгот и поощрений. В частности был использован Трудовой кодекс РФ 30 декабря 2001 года, так как поощрения свойственны в основном трудовому праву, где действуют разного рода премиальные системы, направленные на стимулирование моральной и материальной заинтересованности в росте производительности труда, повышении работниками своей квалификации, приобретении новых профессий

Теоретическую основу исследования составляют работы Азаров Н. И., Венгеров А. Б., Малько А. В., Межуев В. М. и др.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс РФ 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Сборник кодексов Российской Федерации. М.: Терминал, 2005. 656 с.
  2. О защите прав потребителей: Закон от 7 февраля 1992 г. // Сборник законов Российской Федерации. Славянский дом книги, 2005. 592 с.
  3. Положение о государственных наградах Российской Федерации от 1 июня 1995 г. // Справочная правовая система «Гарант». www.garant.ru.
  4. Положение о золотой и серебряной медали «За особые успехи в учении» и похвальной грамоте «За особые успехи в изучении отдельных предметов» от 24.02.95 № 88 // Справочная правовая система «Гарант». www.garant.ru.
  5. Н.И. Теория государства и права. Конспекты лекций. М.: МУБиУ, 2001. 144 с.
  6. А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. 3-е изд. — М.: Юриспруденция, 2000. — 528 с.
  7. А.В. Теория государства и права: Учебник для профессиональ-ных юридических учебных заведений. М.: Юристъ, 2000. 304 с.
  8. В.М. Выступление на «круглом столе» по теме «Власть, демо-кратия, привилегии» // Вопросы философии. — 1991. — № 7. — С. 51.
  9. Общая теория государства и права: Академический курс: В 2-х т. / Под ред. М. Н. Марченко. М., 1998. Т. 2. 489 с.
  10. Л.И. Теория государства и права. Учебник. М.: Проспект, 2000. 304 с.
  11. Теория государства и права: Учебник / Под ред. Бабаева В. К. М.: Юристъ, 2002. 592 с.
  12. Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н. И. Матузова и А. В. Малько. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2004. 768 с.
Заполнить форму текущей работой