Повышение качества трудовой жизни предприятия
Курсовая
Качество трудовой жизни можно повысить, изменив в лучшую сто-рону любые параметры, влияющие на жизнь людей. Это включает, напри-мер, участие работников в управлении, их обучение, подготовку руково-дящих кадров, реализацию программ продвижения по службе, обучение работников методам более эффективного общения и поведения в коллек-тиве, совершенствование организации труда и др. В результате трудовой… Читать ещё >
Содержание
- 1. КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 2. ВЗАИМОСВЯЗЬ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ С ТЕОРИЕЙ МО-ТИВАЦИИ
- 3. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. ПОВЫ-ШЕНИЕ КАЧЕСТВАТРУДОВОЙ ЖИЗНИ ПЕРСОНОЛА
- 4. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТ
- 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- 6. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Список литературы
- Шекшля С.В. «Управление персоналом современной организации», М-96
- Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. М: «Изда-тельствоБИНОМ», 1997.
- Бычин В.Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. «Организация и норми-рование труда». Учебник для вузов. Под ред. Ю. Г. Одегова М., 2005