Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Контрольная: Вариант 8

Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их личных усилий и капиталов для достижения каких — либо целей. Основной правовой формой коллективного участия лиц в гражданском обороте является образование юридического лица. Для участия в гражданском обороте юридическому лицу необходима как правоспособность, так и дееспособность. В отличие…

Контрольная
Дипломная: Договор международной куплипродажи и особенности его использования при оформлении таможенной документации

Данный договор по-прежнему сохраняет главенствующую роль в регулировании отношений в рамках мировой экономики, несмотря на то, что начиная примерно с середины XX в. широко развиваются и иные формы обмена между хозяйствующими субъектами. Его разработка (выработка условий и составление проекта), заключение и исполнение требуют специальных знаний и навыков, а также учета специфических особенностей…

Дипломная
Реферат: Управление межкультурными различиями в современных корпорациях

Оба актера делали жесты, принятые в американской культурной среде, латиноамериканской среде, а также бессмысленные. Одновременно мозг испытуемых исследовали методом транскраниальной магнитной стимуляции с целью определения уровня кортикоспинальной возбудимости, которая использовалась как показатель активности зеркальных нейронов. Ученые выяснили, что культурные различия могут проявляться даже…

Реферат
Курсовая: Ассортимент розничного торгового предприятия на примере ЗАО «Форвард»

Ассортименту товаров присущи определенные черты. В пп 2.2 данной курсовой работы были выделены и высчитаны шесть основных понятий, которые характеризуют различные стороны ассортимента. Это широта, глубина, устойчивость (стабильность), полнота, структура и степень обновления ассортимента. Все полученные в ходе вычислений значения соответствуют нормам, но следует отметить, что все же они…

Курсовая
Курсовая: Развитие Генри Фордом практики управление производством

Заключение. Введение. Глава 2. Вклад Г. Форда в теорию управления. Список литературы. Глава 3. Современное использование теории Форда. Глава 1. Автобиография Г. Форда.

Курсовая
Реферат: Ассоциации и союзы в общественной и хозяйственной практике в России и мире

Развитие отдельных стран и мировой экономики в целом определяется не миллионами мелких и средних фирм, а гигантскими транснациональными компаниями (ТНК). Транснациональный капитал контролирует до половины мирового промышленного производства, примерно 63% мировой внешней торговли, 80% использования патентов и лицензий на новую технику и технологии. Объединения диверсификационного типа наиболее…

Реферат
Дипломная: Организационно-экономические основы функционирования телекомпании ТВ Центр

Важнейшим условием устойчивого развития телекомпаний Российской Федерации является повышение обоснованности экономико-организационных, нормативно-правовых и финансово-кредитных решений, обеспечивающих рациональное управление организационно-правовыми структурами сферы телевидения в регионах, поскольку существующий в настоящее время механизм управления организациями телевизионной отрасли…

Дипломная
Курсовая: Организация. Типы организаций, построение организации

Данная тема была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также…

Курсовая
Реферат: Современная теория принятия решений как процесс

Список литературы. Заключение. Введение. Экономический анализ в теории принятия решений. Концепция исследования и разработки системы управленческих решений. Основы теории принятия решений.

Реферат
Курсовая: Конкурентное приемущество теория, факторы, интегральная оценка

Виды и факторы конкурентных преимуществ. Разработка конкурентных стратегий на основе конкурентных преимуществ. Модель интегральной оценки конкурентных преимуществ. Оценка конкурентных преимуществ2. 1. Принципы оценки конкурентных преимуществ. Оценка конкурентных преимуществ по факторам. Рекомендации по эффективному использованию конкурентных преимуществ3. 1. Направления повышения конкурентных…

Курсовая
Контрольная: Анализ организации как социальной системы

Каждый человек в течении всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело…

Контрольная
Курсовая: Роль системного подхода при изучении деятельности

Явление эмерджентности. Ситуационный и процессный подход. Неразрывная связь между анализом и синтезом системы. Основы системного подхода при изучении деятельности организации. Использование методов декомпозиции, основанных на принципах независимости, полноты отображения и слабого влияния. Введение. Обеспечение целостности организации. Заключение. Список литературы. Диалектическое единство анализа.

Курсовая
Курсовая: Стиль руководства

Каждый менеджер отличается своим, присущим только ему стилем ру-ководства. В то же время существует определенная общность стилей разных менеджеров. При этом формирование стилей руководства определяется объ-ективными и субъективными факторами. Объективные факторы включают: стиль руководства вышестоящего менеджера; возрастные, образовательные, социально-психологические характеристики коллектива…

Курсовая
Реферат: Эволюция взглядов на сущность организации

Изучение этого явления сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, нет ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и если да, то с помощью каких механизмов. В действие рыночных механизмов экономического регулирования, с помощью которых государство пыталось решить проблемы…

Реферат
Реферат: Совершенствование процесса методов и индивидуального стиля принятия управленских решений для повышения эффективности производства

Принятие решений имеет ключевое значение для реализации целей и задач организации. Процесс менеджмента исключительно важен тем, что в ходе его осуществления разрабатываются и применяются методы принятия решения, служащие повышению эффективности деятельности, а, следовательно, конкурентоспособности фирмы. Последующий блок по информационным каналам связан с «выходом» производственного процесса…

Реферат
Реферат: Роль системного подхода при изучении деятельности организации

Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность…

Реферат
Реферат: Формирование организационных структур

Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия. Заключение. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки. Введение. Список использованной литературы. Оптимизация организационной структуры организации.

Реферат
Реферат: Организационная культура управления её содержание особенности формирования и функционирования

Заключение. Понятие, структура и сущность организационной культуры. Определение понятия «организационная культура». Список литературы. Основные признаки и функции организационной культуры. Механизмы организационной культуры. Введение.

Реферат
Курсовая: Разработка организационной структуры

Организационная структура призвана реализовывать цели, определяющие назначение и функционирование объекта управления. Традиционные иерархические структуры, основанные на функциональной специализации и централизованных полномочиях с присущей им функциональной бюрократией, в которых работник ожидает решение сверху, не способны реагировать на изменение внешний условий и адаптироваться к меняющейся…

Курсовая
Курсовая: Технология принятия и реализации управленческого решения

Процесс принятия решений. Введение. Содержание и и сущность принятия управленческого решения. Заключение. Этапы принятия решения. Список использованных источников. Содержание. Контроль за реализацией управленческого решения. Принятие решения и организация его исполнения.

Курсовая
Курсовая: Функциональная структура управления

Выделяют согласование кадрового (готовность персонала управлять организацией на основе четко сформулированных высших целей и принципов управления), организационного (дееспособность организации, ее возможности в решении стратегических и текущих задач), информационного (наличие эффективного инструментария для сбора, переработки и передачи необходимой информации) потенциала и др. Для управления…

Курсовая
Реферат: Принцип двухканального управления в организации систем

Адекватное поведение природной системы формируется как минимум двумя факторами: инерционным и имитационным. Этот принцип известен еще из древней науки как принцип двух начал в Космосе, в Жизни: Женского и Мужского. В 1976 году это принцип под именем «принцип двухканального управления» был предложен А. В. Ткаченко и И. В. Алексахиным, но не был понят остальными исследователями. Особенность…

Реферат
Реферат: Организационные кризисы

Кризисное состояние в компании требует от менеджеров проведения ряда нетрадиционных мероприятий с целью преодоления сложившейся ситуации. В условиях внутреннего кризиса менеджмент предприятия приобретает целый ряд особенностей по сравнению с нормальным состоянием и стабильной деятельностью компании. Правильное использование доступных средств и разработка необходимых в конкретной ситуации действий…

Реферат
Контрольная: Технологические основы производства

Типы производства, их технико-экономическая характеристика, формы организации производства. Прокатка металлов. Волочение. Прессование. Сущность данных процессов, их виды, оборудование, получаемая продукция. Тест. Введение. Список литературы. Содержание. Радиационно-химические процессы, область их применения. Заключение.

Контрольная
Дипломная: Регулирование конфликтов в организации

Первая глава посвящена отечественному опыту изучения конфликта. В этой главе представлен краткий аналитический обзор российских исследований посвященных конфликтам. В зарубежной практике автор выделяет два этапа в истории изучения конфликта, основанием для этого служит степень выделения конфликта из ряда других проблем рассматриваемых психологией. В российских исследованиях автор выделяет…

Дипломная
Курсовая: Эффективность организации социальная эффективность

Практическую актуальность проблемы подчеркивают статистические данные о результатах перерегистрации коммерческих организаций и количестве предприятий, которые могут рассматриваться как потенциальные банкроты. Сведения о том, что повторную регистрацию в 2002 г. прошли 50% всех зарегистрированных ранее юридических лиц, а 2/3 всех российских предприятий потенциально являются «мертвыми», указывают…

Курсовая
Курсовая: Прогнозирование и выработка стратегии развития региона, города, района

Стратегический план — механизм ответственной власти. Инвестиционная стратегия. Заключение. Разработка проекта стратегии развития муниципального образования (региона, города, района)2. 1. Разработка стратегического плана муниципального развития. Базовый уровень. Список литературы. Технология прогнозирования регионального развития: опыт разработки и использования. Понятие, виды и организация…

Курсовая
Курсовая: Понятие и сущность организации

Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело…

Курсовая
Реферат: Жизненный цикл организации

Жизненный цикл организации — ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными. Таким образом, модель жизненного цикла принимает следующий вид: зарождение…

Реферат
Курсовая: Анализ и совершенствование организационной структуры ООО

Объектом исследования является предприятия ООО «Плазма», зани-мающееся оптовой и розничной торговлей лакокрасочных и других строи-тельных материалов. При проведении исследования использованы материалы различных пе-риодических изданий, статей, опубликованных в сети Интернет. Предложить рекомендации по совершенствованию организационной структуры и деятельности предприятия в целом. Работа состоит…

Курсовая