Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Курсовая: Оценка эффективности организации: основные подходы

Среди вопросов, решения которых сегодня требует организация хозяйственной деятельности предприятий в условиях рынка, следует выделить проблему формирования эффективной системы управления с учетом изменений внешней и внутренней среды. В настоящее время исследованию данной тематики посвящено достаточно много работ. Однако ряд вопросов, связанных с организационно-экономическим механизмом создания…

Курсовая
Курсовая: Организационная культура и этические ценности

На современном этапе актуальность исследования культуры организации возрастает с ужесточением конкуренции, со смещением акцентов конкурентной борьбы с технологий на интеллект, слиянием и поглощением одних компаний другими, стремлением к развитию новых сфер бизнеса, с глобализацией экономики и формированием единого экономического пространства. Цель настоящей работы — анализ теоретических…

Курсовая
Контрольная: Роль закона самосохранения в процессе функционирования и развития организации

Работа основана на трудах таких видных исследователей, как: Бурков В. Н. Кондратьев В.В. «Механизмы функционирования организационных систем», Леванков В. А. «Теория организации», Мильнер Б. З. «Теория организаций», Смирнов Э. А. Основы теории организации. Эти и другие книги оказали неоценимую помощь в написании работы. Объект работы — роль закона самосохранения в развитии организации Предмет…

Контрольная
Курсовая: Управление финансами организации

Ключевая роль финансовых ресурсов в рыночной экономике обусловливает необходимость выделения функций управления ими в самостоятельную сферу деятельности — финансовый менеджмент. Целью работы является рассмотрение процесса управления финансами предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Объектом данного исследования являются финансы предприятия, предметом…

Курсовая
Курсовая: Эволюция теории организации: основные проблемы и пути их решения

Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности любой Пензен-ской организации и предприятия и достижении ими своих целей принадле-жит науке об управлении. Вопрос о разграничении теории организации и науки об управлении в проводимых исследованиях и публикуемых работах решается неоднозначно. В одних работах (и их немало) теория организации рассматривается как составная часть науки об управлении…

Курсовая
Шпаргалка: Экзаменационные вопросы по Теории организации

В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональных специализаций. Организация построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, стремящиеся к непрерывному совершенствованию, развитию как…

Шпаргалка
Курсовая: Руководство и лидерство: общие и отличительные черты

Лидерство рассматривается в энциклопедической литературе как социально-психологический феномен отношения доминирования и подчинения в социальной группе. Данное психическое явление определяется объективными и субъективными факторами. К объективным факторам лидерства относятся: цели и задачи группы, текущие условия ее жизнедеятельности. К субъективным — индивидуально-типологические особенности…

Курсовая
Курсовая: Информационное обеспечение процесса управления и процесса принятия решений организация информации процедуры и методы работы с информацией

В настоящее время общеизвестно, что знание информационных систем является существенным для менеджеров, поскольку большинство организаций нуждается в этих системах для выживания и дальнейшего процветания. Информационные системы могут помочь компаниям расширить свое присутствие на новых рынках, предложить новые товары и услуги, изменить течение занятий и работы и, возможно, глубинным образом…

Курсовая
Учебник: ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ Методические указания

Целью выполнения контрольной работы является приобретение и закрепление теоретических и практических знаний, умений для решения научно — исследовательских задач по дисциплине «Теория управления». В соответствии с учебным планом студент, изучающий курс «Теория управления», выполняет контрольную работу из 10 ниже перечисленных тем в соответствии с последней цифрой номера его личного дела…

Учебник
Курсовая: Организация управленческого труда

Основой настоящей работы послужили учебные издания и профессиональная литература в области менеджмента, управления персоналом, управления трудом и тайм-менеджмента. Объектом исследования выступает предприятие и его сотрудники, предметом исследования — управление рабочим временем, в том числе с использованием плана-графика. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной…

Курсовая
Курсовая: Информационные процессы в структуре организации

Формирование и развитие на предприятии информационной системы, предназначенной для обеспечения постановки и поддержки принятия решения производственных и управленческих задач в их стратегической перспективе, всегда требуют долгосрочного планирования, ориентированного на стратегические цели в области организации, развития и использования ИС, т. е. стратегического планирования ИС (СПИС). Эти задачи…

Курсовая
Курсовая: Эволюция теории организации основные проблемы и пути их решения

В настоящее время в нашей стране происходит активное развитие менеджмента в частности и управленческих наук в целом. Это наглядно видно на примере Москвы, в которой с каждым годом открывается всё больше количество специальных учебных заведений, в которых изучается менеджмент. Школа управления в Москве прошла серьёзную эволюцию, начиная от первых перестроечных лет, когда изучение менеджмента было…

Курсовая
Курсовая: Анализ мотивов подчинения и групповой динамики в организации

В процессе освоения профессии, в ходе обучения и трудовой деятельности происходят развитие и трансформация мотивационной структуры субъекта деятельности. Это развитие идет в двух направлениях: во-первых, общие мотивы личности трансформируются в трудовые; во-вторых, с изменением уровня профессионализации изменяется и система профессиональных мотивов. Рассмотрим отмеченные процессы несколько…

Курсовая
Курсовая: Закон информированности-упорядоченности

Информация существует в любом материальном объекте в виде многообразия его состояний и передается от объекта к объекту в процессе их взаимодействия. Существование информации как объективного свойства материи логически вытекает из известных фундаментальных свойств материи — структурности, непрерывного изменения и взаимодействия материальных объектов. Рассмотрение информации в управлении…

Курсовая
Курсовая: Транснациональные компании

Активное исследование ТНК проводится такими российскими авторами, как Н. Н. Иванова, Н. Ю. Конина, А. Г. Мовсесян, Семёнов К. А., В.И. Сперан-ский, А. К. Субботин, Г. П. Черников, Д. А. Черникова, В. Д. Щетинин, А. А. Ященко. Необходимо повышать конкурентоспособность товаров, услуг и факторов производства до международного уровня посредством создания крупных национальных компаний, привлечением…

Курсовая
Курсовая: Конкурентные преимущества: потребность в скорости

Масштабы и интенсивность конкурентной борьбы подвергаются переменам в результате процессов, происходящих в социально — экономической, политической, научно — технической, культурной сферах деятельности человека. НТП, миграция капитала, рабочей силы, международное разделение труда являлись двигателями мировой экономики периода становления и расцвета капитализма. Дальнейшие темпы развития…

Курсовая
Курсовая: Эволюция теории организации: основные проблемы и пути их решения

Введение. Литература. Объект, предмет и метод теории организации. Глава 1. СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ, И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ1. 1. Сущность понятия «организация». Заключение. Глава 2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МЫСЛИ.

Курсовая
Контрольная: Система управления организацией

В широком смысле культура является механизмом воспроизведения социального опыта, помогающим людям жить и развиваться в определенной климатогеографической или социальной среде, сохраняя единство и целостность своего сообщества. Разумеется, потребность в воспроизведении приобретенного и заимствованного социального опыта актуальна и для организации. Однако, вплоть до недавнего времени процессы…

Контрольная
Курсовая: Бюрократическая теория управления организацией

Для написания курсовой работы и разработки темы использованы труды отечественных и зарубежных ученых. Данной проблемой занимались такие отечественные авторы как: Волков Ю. Г., Добреньков В. И., Олянич Д. Б., Пригожий А. И., Чуйкин А. М. Зарубежные авторы: Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Исследования. Бюрократическая теория организации возникла благодаря исследованиям в поисках конструкции…

Курсовая
Контрольная: Технологии обучения

Компания — это сеть магазинов, которые предлагают широкий ассортимент бытовой техники, а это более четырех тысяч наименований. Ассортимент постоянно изменяется в соответствии с предпочтениями покупателей и ситуацией на рынке, а срок актуальности знаний о конкретном товаре для продавцов составляет от трех до шести месяцев. Если разрешить необученному продавцу продавать продукты компании, то можно…

Контрольная
Курсовая: Жизненный цикл организации и кризисные факторы

Говоря об изменениях в организации, мы имеем в виду решение руководителя изменить одну или более внутренних переменных в организации, структуре, задачах, технологии и человеческом факторе. Принимая такие решения, руководство должно быть проактивным или реактивным, то есть само проявлять активность или реагировать на требования ситуации. Изменения, которые принимаются для исправления ошибки…

Курсовая
Курсовая: Факторный анализ реализации продукции

Расчет воздействия факторов и оценка роли каждого из них в изменении размера результативного показателя. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями. В общем случае необходимо выделить такие главные этапы факторного анализа: Отбор факторов, определяющих исследуемые эффективные показатели…

Курсовая
Отчёт: Внутренняя и внешняя среда организации ДОУ № 20

Культуру можно определить как набор базовых ценностей, убеждений, разных соглашений и норм, которые разделяются всеми членами организации. Это своего рода система общих ценностей и предположений о том, что и как делается на фирме. Осознание культурных традиций позволяет новым членам организации правильно мыслить, чувствовать, понимать окружающих. Обычно выделяют три уровня корпоративной культуры…

Отчёт
Курсовая: Пути повышения организационной эффективности на примере ЗАО «Пончик»

В настоящее время конкурентное преимущество получает та сбытовая компания, которая разрабатывает грамотную стратегию, эффективно мобилизует и использует свои нематериальные активы. Именно поэтому зарубежные сбытовые компании выстраивают политику функционирования таким образом, чтобы она была направлена на стратегию (Building Strategy-Focused Business) илинапокупателя (Building Customer-Focused…

Курсовая
Реферат: Организационные структуры

Уровень механизации и автоматизации управленческих работ, квалификация работников, эффективность их труда (рис. 1). Структуру управления по горизонтали разделяют на отдельные звенья, а по вертикали — на ступени управления. Соотношение между отраслевой и территориальной формами управления (по продукту, по области); Формы организации управления производством (линейная, линейно-функциональная…

Реферат
Курсовая: По курсу «теория управления» тема: «философия и культура управления в корпорации»

В результате проведенных в России экономических реформ термины «корпорация», «корпоративное управление» стали все чаще использоваться в средствах массовой информации и в литературе, постепенно формируя представление о системе управления, принятой корпорациями, как об одном из магических способов эффективного управления и вывода российских предприятий из кризиса. Корпорация — широко…

Курсовая
Курсовая: Организация производства: технологический проект овощного цеха, столовой, при учреждении на 400 мест

Столовая — общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда в соответствии с разнообразным по дням меню. Услуга питания столовой представляет собой услугу по изготовлению кулинарной продукции, разнообразной по дням недели или специальных рационов питания для различных групп обслуживаемого контингента (рабочих…

Курсовая
Курсовая: Системы организации производства в пространстве

Пропорциональность, требующая относительного равного выпуска продукции или объема выполняемых работ за определенный период времени всеми взаимосвязанными подразделениями предприятия группами оборудования, рабочими местами, а также соответствия фонда времени работы оборудования и рабочих трудоемкости производственной программы; Производственный процесс представляет собой единство и взаимодействие…

Курсовая
Курсовая: Проектирование организационных структур управления

Перед тем как перейти к совершенствованию организационной структуры управления, ЦКБ необходимо четко определить цели и направление своей работы. Достигаются ли они, и что препятствует их достижению. Считает ли себя подраз-деление инновационной организацией, и стремиться ли она к достижению тех вы-соких результатов, которые ставят перед собой подобные организации. Цели каж-дого подразделения ЦКБ…

Курсовая
Реферат: Выполнение плана выпуска продукции

Сначала использования пакета, необходимо заполнить справочные базы данных. Нарисовать блок-схему подробную самого решения (редактирование БД). Предложим следующие структуры для справочных БД (таблицы 1−4). П/п Таб № Ф.И.О Должность Раз-ряд Став-ка Начислено Выдано %. Необходима также рабочая БД (rab) со следующей структурой: Ведомость расхода фонда оплаты труда за __Месяц. Нарисовать схему…

Реферат