Оценка эффективности организации: основные подходы
Среди вопросов, решения которых сегодня требует организация хозяйственной деятельности предприятий в условиях рынка, следует выделить проблему формирования эффективной системы управления с учетом изменений внешней и внутренней среды. В настоящее время исследованию данной тематики посвящено достаточно много работ. Однако ряд вопросов, связанных с организационно-экономическим механизмом создания…
КурсоваяОрганизационная культура и этические ценности
На современном этапе актуальность исследования культуры организации возрастает с ужесточением конкуренции, со смещением акцентов конкурентной борьбы с технологий на интеллект, слиянием и поглощением одних компаний другими, стремлением к развитию новых сфер бизнеса, с глобализацией экономики и формированием единого экономического пространства. Цель настоящей работы — анализ теоретических…
КурсоваяРоль закона самосохранения в процессе функционирования и развития организации
Работа основана на трудах таких видных исследователей, как: Бурков В. Н. Кондратьев В.В. «Механизмы функционирования организационных систем», Леванков В. А. «Теория организации», Мильнер Б. З. «Теория организаций», Смирнов Э. А. Основы теории организации. Эти и другие книги оказали неоценимую помощь в написании работы. Объект работы — роль закона самосохранения в развитии организации Предмет…
КонтрольнаяУправление финансами организации
Ключевая роль финансовых ресурсов в рыночной экономике обусловливает необходимость выделения функций управления ими в самостоятельную сферу деятельности — финансовый менеджмент. Целью работы является рассмотрение процесса управления финансами предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Объектом данного исследования являются финансы предприятия, предметом…
КурсоваяЭволюция теории организации: основные проблемы и пути их решения
Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности любой Пензен-ской организации и предприятия и достижении ими своих целей принадле-жит науке об управлении. Вопрос о разграничении теории организации и науки об управлении в проводимых исследованиях и публикуемых работах решается неоднозначно. В одних работах (и их немало) теория организации рассматривается как составная часть науки об управлении…
КурсоваяЭкзаменационные вопросы по Теории организации
В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональных специализаций. Организация построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, стремящиеся к непрерывному совершенствованию, развитию как…
ШпаргалкаРуководство и лидерство: общие и отличительные черты
Лидерство рассматривается в энциклопедической литературе как социально-психологический феномен отношения доминирования и подчинения в социальной группе. Данное психическое явление определяется объективными и субъективными факторами. К объективным факторам лидерства относятся: цели и задачи группы, текущие условия ее жизнедеятельности. К субъективным — индивидуально-типологические особенности…
КурсоваяИнформационное обеспечение процесса управления и процесса принятия решений организация информации процедуры и методы работы с информацией
В настоящее время общеизвестно, что знание информационных систем является существенным для менеджеров, поскольку большинство организаций нуждается в этих системах для выживания и дальнейшего процветания. Информационные системы могут помочь компаниям расширить свое присутствие на новых рынках, предложить новые товары и услуги, изменить течение занятий и работы и, возможно, глубинным образом…
КурсоваяТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ Методические указания
Целью выполнения контрольной работы является приобретение и закрепление теоретических и практических знаний, умений для решения научно — исследовательских задач по дисциплине «Теория управления». В соответствии с учебным планом студент, изучающий курс «Теория управления», выполняет контрольную работу из 10 ниже перечисленных тем в соответствии с последней цифрой номера его личного дела…
УчебникОрганизация управленческого труда
Основой настоящей работы послужили учебные издания и профессиональная литература в области менеджмента, управления персоналом, управления трудом и тайм-менеджмента. Объектом исследования выступает предприятие и его сотрудники, предметом исследования — управление рабочим временем, в том числе с использованием плана-графика. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной…
КурсоваяИнформационные процессы в структуре организации
Формирование и развитие на предприятии информационной системы, предназначенной для обеспечения постановки и поддержки принятия решения производственных и управленческих задач в их стратегической перспективе, всегда требуют долгосрочного планирования, ориентированного на стратегические цели в области организации, развития и использования ИС, т. е. стратегического планирования ИС (СПИС). Эти задачи…
КурсоваяЭволюция теории организации основные проблемы и пути их решения
В настоящее время в нашей стране происходит активное развитие менеджмента в частности и управленческих наук в целом. Это наглядно видно на примере Москвы, в которой с каждым годом открывается всё больше количество специальных учебных заведений, в которых изучается менеджмент. Школа управления в Москве прошла серьёзную эволюцию, начиная от первых перестроечных лет, когда изучение менеджмента было…
КурсоваяАнализ мотивов подчинения и групповой динамики в организации
В процессе освоения профессии, в ходе обучения и трудовой деятельности происходят развитие и трансформация мотивационной структуры субъекта деятельности. Это развитие идет в двух направлениях: во-первых, общие мотивы личности трансформируются в трудовые; во-вторых, с изменением уровня профессионализации изменяется и система профессиональных мотивов. Рассмотрим отмеченные процессы несколько…
КурсоваяЗакон информированности-упорядоченности
Информация существует в любом материальном объекте в виде многообразия его состояний и передается от объекта к объекту в процессе их взаимодействия. Существование информации как объективного свойства материи логически вытекает из известных фундаментальных свойств материи — структурности, непрерывного изменения и взаимодействия материальных объектов. Рассмотрение информации в управлении…
КурсоваяТранснациональные компании
Активное исследование ТНК проводится такими российскими авторами, как Н. Н. Иванова, Н. Ю. Конина, А. Г. Мовсесян, Семёнов К. А., В.И. Сперан-ский, А. К. Субботин, Г. П. Черников, Д. А. Черникова, В. Д. Щетинин, А. А. Ященко. Необходимо повышать конкурентоспособность товаров, услуг и факторов производства до международного уровня посредством создания крупных национальных компаний, привлечением…
КурсоваяКонкурентные преимущества: потребность в скорости
Масштабы и интенсивность конкурентной борьбы подвергаются переменам в результате процессов, происходящих в социально — экономической, политической, научно — технической, культурной сферах деятельности человека. НТП, миграция капитала, рабочей силы, международное разделение труда являлись двигателями мировой экономики периода становления и расцвета капитализма. Дальнейшие темпы развития…
КурсоваяЭволюция теории организации: основные проблемы и пути их решения
Введение. Литература. Объект, предмет и метод теории организации. Глава 1. СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ, И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ1. 1. Сущность понятия «организация». Заключение. Глава 2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МЫСЛИ.
КурсоваяСистема управления организацией
В широком смысле культура является механизмом воспроизведения социального опыта, помогающим людям жить и развиваться в определенной климатогеографической или социальной среде, сохраняя единство и целостность своего сообщества. Разумеется, потребность в воспроизведении приобретенного и заимствованного социального опыта актуальна и для организации. Однако, вплоть до недавнего времени процессы…
КонтрольнаяБюрократическая теория управления организацией
Для написания курсовой работы и разработки темы использованы труды отечественных и зарубежных ученых. Данной проблемой занимались такие отечественные авторы как: Волков Ю. Г., Добреньков В. И., Олянич Д. Б., Пригожий А. И., Чуйкин А. М. Зарубежные авторы: Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Исследования. Бюрократическая теория организации возникла благодаря исследованиям в поисках конструкции…
КурсоваяТехнологии обучения
Компания — это сеть магазинов, которые предлагают широкий ассортимент бытовой техники, а это более четырех тысяч наименований. Ассортимент постоянно изменяется в соответствии с предпочтениями покупателей и ситуацией на рынке, а срок актуальности знаний о конкретном товаре для продавцов составляет от трех до шести месяцев. Если разрешить необученному продавцу продавать продукты компании, то можно…
КонтрольнаяЖизненный цикл организации и кризисные факторы
Говоря об изменениях в организации, мы имеем в виду решение руководителя изменить одну или более внутренних переменных в организации, структуре, задачах, технологии и человеческом факторе. Принимая такие решения, руководство должно быть проактивным или реактивным, то есть само проявлять активность или реагировать на требования ситуации. Изменения, которые принимаются для исправления ошибки…
КурсоваяФакторный анализ реализации продукции
Расчет воздействия факторов и оценка роли каждого из них в изменении размера результативного показателя. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями. В общем случае необходимо выделить такие главные этапы факторного анализа: Отбор факторов, определяющих исследуемые эффективные показатели…
КурсоваяВнутренняя и внешняя среда организации ДОУ № 20
Культуру можно определить как набор базовых ценностей, убеждений, разных соглашений и норм, которые разделяются всеми членами организации. Это своего рода система общих ценностей и предположений о том, что и как делается на фирме. Осознание культурных традиций позволяет новым членам организации правильно мыслить, чувствовать, понимать окружающих. Обычно выделяют три уровня корпоративной культуры…
ОтчётПути повышения организационной эффективности на примере ЗАО «Пончик»
В настоящее время конкурентное преимущество получает та сбытовая компания, которая разрабатывает грамотную стратегию, эффективно мобилизует и использует свои нематериальные активы. Именно поэтому зарубежные сбытовые компании выстраивают политику функционирования таким образом, чтобы она была направлена на стратегию (Building Strategy-Focused Business) илинапокупателя (Building Customer-Focused…
КурсоваяОрганизационные структуры
Уровень механизации и автоматизации управленческих работ, квалификация работников, эффективность их труда (рис. 1). Структуру управления по горизонтали разделяют на отдельные звенья, а по вертикали — на ступени управления. Соотношение между отраслевой и территориальной формами управления (по продукту, по области); Формы организации управления производством (линейная, линейно-функциональная…
РефератПо курсу «теория управления» тема: «философия и культура управления в корпорации»
В результате проведенных в России экономических реформ термины «корпорация», «корпоративное управление» стали все чаще использоваться в средствах массовой информации и в литературе, постепенно формируя представление о системе управления, принятой корпорациями, как об одном из магических способов эффективного управления и вывода российских предприятий из кризиса. Корпорация — широко…
КурсоваяОрганизация производства: технологический проект овощного цеха, столовой, при учреждении на 400 мест
Столовая — общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда в соответствии с разнообразным по дням меню. Услуга питания столовой представляет собой услугу по изготовлению кулинарной продукции, разнообразной по дням недели или специальных рационов питания для различных групп обслуживаемого контингента (рабочих…
КурсоваяСистемы организации производства в пространстве
Пропорциональность, требующая относительного равного выпуска продукции или объема выполняемых работ за определенный период времени всеми взаимосвязанными подразделениями предприятия группами оборудования, рабочими местами, а также соответствия фонда времени работы оборудования и рабочих трудоемкости производственной программы; Производственный процесс представляет собой единство и взаимодействие…
КурсоваяПроектирование организационных структур управления
Перед тем как перейти к совершенствованию организационной структуры управления, ЦКБ необходимо четко определить цели и направление своей работы. Достигаются ли они, и что препятствует их достижению. Считает ли себя подраз-деление инновационной организацией, и стремиться ли она к достижению тех вы-соких результатов, которые ставят перед собой подобные организации. Цели каж-дого подразделения ЦКБ…
КурсоваяВыполнение плана выпуска продукции
Сначала использования пакета, необходимо заполнить справочные базы данных. Нарисовать блок-схему подробную самого решения (редактирование БД). Предложим следующие структуры для справочных БД (таблицы 1−4). П/п Таб № Ф.И.О Должность Раз-ряд Став-ка Начислено Выдано %. Необходима также рабочая БД (rab) со следующей структурой: Ведомость расхода фонда оплаты труда за __Месяц. Нарисовать схему…
Реферат