Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Заключение. Основы риск-менеджмента

Еще одной очевидной целью является обеспечение лучшего управления операционными рисками посредством планирования конкретных действий. Зачастую проверка последствий события, связанного с наступлением операционного риска, например случая мошенничества трейдера, показывает также, что привело к данному событию. Сигналы часто возникают за месяцы, а то и годы до конкретного случая потерь и часто…

Реферат
Реферат: Теория социальной стратификации

Неравномерное распределение власти в обществе, лежащее в основе политической стратификации, объясняется, с одной стороны, теориями обмена (см. подпараграф 25.2.4), а с другой — институтами, закрепляющими систему стимулов и санкций для акторов и поддерживающими или меняющими привилегии отдельных групп (см. параграф 6.3). Социальная стратификация — это деление общества на страты (группы…

Реферат
Реферат: Мотивация и результативность

Раскрыты сущность, содержание и соотношение понятий мотивации и результативности; процессы формирования и использования мотивов, показан механизм мотивации в социально-экономических организациях; взаимодействие мотивации и стимулирования, обосновано такое понятие, как результативность мотивации. Ключевые термины: активизация, воспитание, инстинкт, инструмент, интерес, мотив, мотивация…

Реферат
Реферат: Организация труда и трудовых процессов в растениеводстве

Для анализа уровня производительности и оплаты труда, а также выполнения планов производства, основных видов продукции растениеводства воспользуемся расчетной таблицей 11. Таблица 11 — Уровень производительности и оплаты труда в Растениеводстве. Реализовано товарной продукции, р. растениеводства в расчете на одного: Таблица 10 — Размер тракторно-полеводческих бригад хозяйства. Произведено валовой…

Реферат
Реферат: Заключение. Новые методы управления бизнесом

Экономические методы управления банком включают ценовую политику рбанка, финансовое планирование; Силуанов А. Б. Стратегия и тактика банковского сектора. // Национальный Банковский Журнал. 2004. № 3. Чижов Н. А. Персонал банка: технология управления и развития. М.: Аспект-Пресс. 1998. 289 с. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. 5-е изд.: М.: Новое знание, 2004. 421 с…

Реферат
Реферат: Введение. Структура управления организацией (на примере бюро "Отдел кадров")

Производственная практика — это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно-правовых форм. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций. Производственная практика позволяет соединить теоретическую подготовку с практической…

Реферат
Реферат: Контроллинг персонала. Контроль и контроллинг в управлении

Создание обширного каталога показателей связано с существенными дополнительными затратами. Однако при многократном применении каталога эти значительные дополнительные затраты обращаются в преимущество постоянной работы именно с теми показателями, которые ориентированы на потребности предприятия. И все же при формировании систем показателей для сферы персонала необходимо обращать внимание на то…

Реферат
Реферат: Европейская Премия Качества (www. efqm. org)

Организатором и учредителем Европейской премии качества является Европейский фонд управления качеством (European Foundation for Quality Management — EFQM). Это партнерство более чем 750 различных европейских организаций, каждая из которых стремится к повышению эффективности и достижению превосходства в бизнесе. Европейский фонд управления качеством учредили в 1988 году 14 ведущих компаний Европы…

Реферат
Реферат: Композиционное и цветовое решение интерьера зала

Для свободного передвижения посетителей в обеденном зале устраиваются главные и второстепенные проходы между столами и стульями. Ширина главных проходов (между стульями) должна быть 1,5 м., дополнительных для распределения потоков потребителей 1,2 м., второстепенных проходов при одностороннем движении (между стульями) — 0,6 м. Интерьер обеденного зала на 30 посадочных мест выполнен…

Реферат
Реферат: Устранение проблем при помощи определенных методов и походов

Тем не менее, пока еще не все российские руководители видят преимущество в стимулировании неформальных отношений и, наоборот, пытаются их ограничивать. Существует два подхода к проблеме неформальных отношений. Преимущественно компании с западной корпоративной культурой рассматривают неформальные отношения как естественное явление, бороться с которым бесполезно, а значит, следует использовать…

Реферат
Реферат: Заключение. Кадровая документация

В процессе трудовой деятельности работник может быть переведён на другую должность, награждён денежными премиями, ценными призами и подарками, также ему может быть вынесена благодарность или письменное порицание, в конце концов, он может быть уволен с предприятия. Все эти и многие другие операции, связанные с наличным составом предприятия, оформляются приказами по личному составу. При приёме…

Реферат
Реферат: Качественная и количественная характеристика персонала организации «Радио СИ»

Рисунок 2.8 Динамика текучести кадров ООО «Радио СИ» в период адаптации (3 месяца) Анализ показателей за 4 года, с 2005;2008г., показал, что число уволившихся сотрудников с каждым годом увеличивается, это связано с тем, что новичок сталкивается с большим количеством трудностей, вызванных, отсутствием информации о порядке работы, месте расположения отделов, отсутствия помощи. Сделанные выводы…

Реферат
Реферат: Задача 2. Принцип запрещения дискриминации в сфере труда

Что касается процедуры проведения конкурса на замещение соответствующих должностей, то в отношении должностей государственных служащих, руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования, научных работников и некоторых других действуют специальные законодательные правила…

Реферат
Реферат: Общая характеристика предприятия

Имущество компании было сформировано путем внесения в уставный капитал ОАО «РЖД» по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Учредителем и единственным акционером ОАО «РЖД» является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляет Правительство Российской Федерации. В 2003—2007 годах…

Реферат
Реферат: Международные факторы. Анализ внешней среды организации ОАО "Мечел"

Конечно, ОАО «Мечел» работает не только с Америкой или Европой. У «Мечела» есть тесные связи с китайскими и корейскими компаниями, а страны востока сохраняют с Россией хорошие отношения. ОАО «Мечел» может полностью переориентироваться на восточных партнеров, но разрыв всяких отношений с Западом все же повлечет очень серьезные убытки для компании. Однако, в настоящее время (2014 год) международная…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Левшин Л. М. Синергизм интегрирования системы менеджмента качества. Стандарты и качество. — 2008. — № 4. СТП 4−02−2009 ОАО «НКНХ» Стандарт предприятия. Система менеджмента безопасности. — г. Нефтекамск, 2009. Коршунов Е. Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. — М., Фонд «Правовая культура», 2000. Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М…

Реферат
Реферат: Введение. Организационно-управленческая деятельность специалиста по государственному и муниципальному управлению

Данная работа дает возможность понять основные виды организационно-управленческой и информационно-аналитической деятельности специалиста по государственному и муниципальному управлению, включающие ведение справочно-аналитической работы по государственном и муниципальному управлению хозяйственными системами, прогнозирование развития социально-экономических процессов в объектах управления…

Реферат
Реферат: Среда международного маркетинга

Среда международного маркетинга во многом определяется системой международной торговли. Экономическая среда — привлекательность страны в качестве экспортного рынка определяется двумя характеристиками — структурой хозяйства и характером распределения доходов. Страны с экономикой типа натурального хозяйства, при котором большинство населения занимается простейшими видами с/х-го производства…

Реферат
Реферат: Используемые классификаторы и системы кодирования

Хранилища — принимают закупленные нефтепродукты на хранение, обеспечивают их поставку на АЗК транспортом предприятия. Работа с поставщиками — поиск новых поставщиков, переговоры с поставщиками об условиях поставки, оформление закупок; Проанализировав информацию, с которой работает менеджер по закупкам, можно выделить следующие базовые сущности: Целью настоящей работы является разработка ИС…

Реферат
Реферат: Оценка на принадлежность малому и среднему предприятию

Большая независимость действий субъектов малого предпринимательства; Выбирая форму бизнеса, я выбрал малую, исходя из следующих аспектов: Относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала. Повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; Более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; Конечно же, присутствуют и минусы малого бизнеса: Гибкость…

Реферат
Реферат: Признаки и порядок установления банкротства предприятия

Говоря о порядке установления банкротства важно подчеркнуть следующее. Само объявление юридического лица несостоятельным является простой процедурой, которая обычно происходит после суда. Однако ей предшествует достаточно сложная работа, в которой есть свои обязательные условия: это обязательное наличие как минимум двух сторон процесса (должника и кредитора), наличие самого факта банкротства…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ текучести кадров

Желательно проводить анализ факторов внешней среды, чтобы убедиться в том, что имеется предложение определенных профессий для комплектования личного состава такими служащими, каких еще нет в штате организации. В результате прогноза спроса и предложения на трудовые ресурсы любая организация может выяснить число людей, в которых она нуждается, уровень их квалификации и расстановку кадров. В целях…

Реферат
Реферат: Аристократизм (Aristocracy). Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность

Уменьшение ориентации на долгосрочный результат создает новый стиль организационного поведения; морально-психологический климат становится тяжелым. В расчет теперь берется не что вы делаете, а то, как вы это делаете. Если вы не возмущаетесь, то вы выживете и можете даже получить повышение, несмотря на то, насколько производительна ваша деятельность. Аристократические организации можно отличить…

Реферат
Реферат: Анализ среды. Стратегическое управление

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке…

Реферат
Реферат: Список используемых источников

Моисеева Н. К., Конышева М. В. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии: Учебн. пособие. / Под ред. Н. К. Моисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2002. Захарова И. Г. Информационные технологии в образовании: учеб. пособие для студ. высш. учеб. зав. / И. Г. Захарова. — 3-е издание стер. — М.: Издательский центр «Академия». Смирнова Г. Н., Сорокин А. А., Тельное Ю. Ф…

Реферат
Реферат: Процессы на предприятии ООО «Любимый Вкус»

На предприятии выделены три группы процессов: административные, основные процессы жизненного цикла продукции и вспомогательные: менеджмент ресурсов и измерение, анализ и улучшение (Таблица 2). Каждому процессу присвоен код и руководитель. Так же для каждого процесса разработана карта процесса, в которой описаны цели процесса, входные и выходные данные, а так же контролируемые характеристики…

Реферат
Реферат: Понятие и сущность власти

Влияние — это «любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т. п. другого индивида». Конкретные средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое, могут быть самыми разными: от просьбы, высказанной шепотом на ухо, до приставленного к горлу ножа. В условиях организации таким «ножом» могла бы быть угроза увольнения. У широкой общественности…

Реферат
Реферат: Анализ покупательского поведения

Определение максимально доступного значения. В процессе оценки существующего разрыва необходимо выяснить, преодолим ли он вообще. Если разрыв слишком велик, то для преодоления его с помощью собственных ресурсов, целесообразно либо пересмотреть желаемое будущее, либо разбить его достижение на несколько переходных этапов, либо растянуть процесс на более длительный период времени. Прогнозирование…

Реферат
Реферат: Тенденции развития рынка

Хлебный рынок достаточно насыщен и стабилен. Поэтому ОАО «Первый хлебокомбинат» идёт по пути реконструкции производственных мощностей, выпуска уникальных видов продукции, перевода продукции на нарезку и упаковку, перевода продукции в упаковку «под клипсу», продвижения ассортиментной линейки хлебов для здорового питания. Эту тенденцию развития показывает график среднесуточной реализации порционных…

Реферат
Реферат: Показатели времени выполнения процесса

На первом этапе внедрения процессного подхода должны рассматриваться простейшие показатели, например время выполнения процесса в целом. При более детальном анализе можно рассматривать такие показатели, как время простоев, время выполнения отдельных функций процесса и т. д. Как измерять такие показатели? Для этого необходимо разработать и внедрить систему учета времени выполнения отдельных функций…

Реферат