Заключение. Основы риск-менеджмента
Еще одной очевидной целью является обеспечение лучшего управления операционными рисками посредством планирования конкретных действий. Зачастую проверка последствий события, связанного с наступлением операционного риска, например случая мошенничества трейдера, показывает также, что привело к данному событию. Сигналы часто возникают за месяцы, а то и годы до конкретного случая потерь и часто…
РефератТеория социальной стратификации
Неравномерное распределение власти в обществе, лежащее в основе политической стратификации, объясняется, с одной стороны, теориями обмена (см. подпараграф 25.2.4), а с другой — институтами, закрепляющими систему стимулов и санкций для акторов и поддерживающими или меняющими привилегии отдельных групп (см. параграф 6.3). Социальная стратификация — это деление общества на страты (группы…
РефератМотивация и результативность
Раскрыты сущность, содержание и соотношение понятий мотивации и результативности; процессы формирования и использования мотивов, показан механизм мотивации в социально-экономических организациях; взаимодействие мотивации и стимулирования, обосновано такое понятие, как результативность мотивации. Ключевые термины: активизация, воспитание, инстинкт, инструмент, интерес, мотив, мотивация…
РефератОрганизация труда и трудовых процессов в растениеводстве
Для анализа уровня производительности и оплаты труда, а также выполнения планов производства, основных видов продукции растениеводства воспользуемся расчетной таблицей 11. Таблица 11 — Уровень производительности и оплаты труда в Растениеводстве. Реализовано товарной продукции, р. растениеводства в расчете на одного: Таблица 10 — Размер тракторно-полеводческих бригад хозяйства. Произведено валовой…
РефератЗаключение. Новые методы управления бизнесом
Экономические методы управления банком включают ценовую политику рбанка, финансовое планирование; Силуанов А. Б. Стратегия и тактика банковского сектора. // Национальный Банковский Журнал. 2004. № 3. Чижов Н. А. Персонал банка: технология управления и развития. М.: Аспект-Пресс. 1998. 289 с. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. 5-е изд.: М.: Новое знание, 2004. 421 с…
РефератВведение. Структура управления организацией (на примере бюро "Отдел кадров")
Производственная практика — это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно-правовых форм. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций. Производственная практика позволяет соединить теоретическую подготовку с практической…
РефератКонтроллинг персонала. Контроль и контроллинг в управлении
Создание обширного каталога показателей связано с существенными дополнительными затратами. Однако при многократном применении каталога эти значительные дополнительные затраты обращаются в преимущество постоянной работы именно с теми показателями, которые ориентированы на потребности предприятия. И все же при формировании систем показателей для сферы персонала необходимо обращать внимание на то…
РефератЕвропейская Премия Качества (www. efqm. org)
Организатором и учредителем Европейской премии качества является Европейский фонд управления качеством (European Foundation for Quality Management — EFQM). Это партнерство более чем 750 различных европейских организаций, каждая из которых стремится к повышению эффективности и достижению превосходства в бизнесе. Европейский фонд управления качеством учредили в 1988 году 14 ведущих компаний Европы…
РефератКомпозиционное и цветовое решение интерьера зала
Для свободного передвижения посетителей в обеденном зале устраиваются главные и второстепенные проходы между столами и стульями. Ширина главных проходов (между стульями) должна быть 1,5 м., дополнительных для распределения потоков потребителей 1,2 м., второстепенных проходов при одностороннем движении (между стульями) — 0,6 м. Интерьер обеденного зала на 30 посадочных мест выполнен…
РефератУстранение проблем при помощи определенных методов и походов
Тем не менее, пока еще не все российские руководители видят преимущество в стимулировании неформальных отношений и, наоборот, пытаются их ограничивать. Существует два подхода к проблеме неформальных отношений. Преимущественно компании с западной корпоративной культурой рассматривают неформальные отношения как естественное явление, бороться с которым бесполезно, а значит, следует использовать…
РефератЗаключение. Кадровая документация
В процессе трудовой деятельности работник может быть переведён на другую должность, награждён денежными премиями, ценными призами и подарками, также ему может быть вынесена благодарность или письменное порицание, в конце концов, он может быть уволен с предприятия. Все эти и многие другие операции, связанные с наличным составом предприятия, оформляются приказами по личному составу. При приёме…
РефератКачественная и количественная характеристика персонала организации «Радио СИ»
Рисунок 2.8 Динамика текучести кадров ООО «Радио СИ» в период адаптации (3 месяца) Анализ показателей за 4 года, с 2005;2008г., показал, что число уволившихся сотрудников с каждым годом увеличивается, это связано с тем, что новичок сталкивается с большим количеством трудностей, вызванных, отсутствием информации о порядке работы, месте расположения отделов, отсутствия помощи. Сделанные выводы…
РефератЗадача 2. Принцип запрещения дискриминации в сфере труда
Что касается процедуры проведения конкурса на замещение соответствующих должностей, то в отношении должностей государственных служащих, руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования, научных работников и некоторых других действуют специальные законодательные правила…
РефератОбщая характеристика предприятия
Имущество компании было сформировано путем внесения в уставный капитал ОАО «РЖД» по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Учредителем и единственным акционером ОАО «РЖД» является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляет Правительство Российской Федерации. В 2003—2007 годах…
РефератМеждународные факторы. Анализ внешней среды организации ОАО "Мечел"
Конечно, ОАО «Мечел» работает не только с Америкой или Европой. У «Мечела» есть тесные связи с китайскими и корейскими компаниями, а страны востока сохраняют с Россией хорошие отношения. ОАО «Мечел» может полностью переориентироваться на восточных партнеров, но разрыв всяких отношений с Западом все же повлечет очень серьезные убытки для компании. Однако, в настоящее время (2014 год) международная…
РефератСписок использованной литературы
Левшин Л. М. Синергизм интегрирования системы менеджмента качества. Стандарты и качество. — 2008. — № 4. СТП 4−02−2009 ОАО «НКНХ» Стандарт предприятия. Система менеджмента безопасности. — г. Нефтекамск, 2009. Коршунов Е. Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. — М., Фонд «Правовая культура», 2000. Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М…
РефератВведение. Организационно-управленческая деятельность специалиста по государственному и муниципальному управлению
Данная работа дает возможность понять основные виды организационно-управленческой и информационно-аналитической деятельности специалиста по государственному и муниципальному управлению, включающие ведение справочно-аналитической работы по государственном и муниципальному управлению хозяйственными системами, прогнозирование развития социально-экономических процессов в объектах управления…
РефератСреда международного маркетинга
Среда международного маркетинга во многом определяется системой международной торговли. Экономическая среда — привлекательность страны в качестве экспортного рынка определяется двумя характеристиками — структурой хозяйства и характером распределения доходов. Страны с экономикой типа натурального хозяйства, при котором большинство населения занимается простейшими видами с/х-го производства…
РефератИспользуемые классификаторы и системы кодирования
Хранилища — принимают закупленные нефтепродукты на хранение, обеспечивают их поставку на АЗК транспортом предприятия. Работа с поставщиками — поиск новых поставщиков, переговоры с поставщиками об условиях поставки, оформление закупок; Проанализировав информацию, с которой работает менеджер по закупкам, можно выделить следующие базовые сущности: Целью настоящей работы является разработка ИС…
РефератОценка на принадлежность малому и среднему предприятию
Большая независимость действий субъектов малого предпринимательства; Выбирая форму бизнеса, я выбрал малую, исходя из следующих аспектов: Относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала. Повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; Более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; Конечно же, присутствуют и минусы малого бизнеса: Гибкость…
РефератПризнаки и порядок установления банкротства предприятия
Говоря о порядке установления банкротства важно подчеркнуть следующее. Само объявление юридического лица несостоятельным является простой процедурой, которая обычно происходит после суда. Однако ей предшествует достаточно сложная работа, в которой есть свои обязательные условия: это обязательное наличие как минимум двух сторон процесса (должника и кредитора), наличие самого факта банкротства…
РефератЗаключение. Анализ текучести кадров
Желательно проводить анализ факторов внешней среды, чтобы убедиться в том, что имеется предложение определенных профессий для комплектования личного состава такими служащими, каких еще нет в штате организации. В результате прогноза спроса и предложения на трудовые ресурсы любая организация может выяснить число людей, в которых она нуждается, уровень их квалификации и расстановку кадров. В целях…
РефератАристократизм (Aristocracy). Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность
Уменьшение ориентации на долгосрочный результат создает новый стиль организационного поведения; морально-психологический климат становится тяжелым. В расчет теперь берется не что вы делаете, а то, как вы это делаете. Если вы не возмущаетесь, то вы выживете и можете даже получить повышение, несмотря на то, насколько производительна ваша деятельность. Аристократические организации можно отличить…
РефератАнализ среды. Стратегическое управление
Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке…
РефератСписок используемых источников
Моисеева Н. К., Конышева М. В. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии: Учебн. пособие. / Под ред. Н. К. Моисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2002. Захарова И. Г. Информационные технологии в образовании: учеб. пособие для студ. высш. учеб. зав. / И. Г. Захарова. — 3-е издание стер. — М.: Издательский центр «Академия». Смирнова Г. Н., Сорокин А. А., Тельное Ю. Ф…
РефератПроцессы на предприятии ООО «Любимый Вкус»
На предприятии выделены три группы процессов: административные, основные процессы жизненного цикла продукции и вспомогательные: менеджмент ресурсов и измерение, анализ и улучшение (Таблица 2). Каждому процессу присвоен код и руководитель. Так же для каждого процесса разработана карта процесса, в которой описаны цели процесса, входные и выходные данные, а так же контролируемые характеристики…
РефератПонятие и сущность власти
Влияние — это «любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т. п. другого индивида». Конкретные средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое, могут быть самыми разными: от просьбы, высказанной шепотом на ухо, до приставленного к горлу ножа. В условиях организации таким «ножом» могла бы быть угроза увольнения. У широкой общественности…
РефератАнализ покупательского поведения
Определение максимально доступного значения. В процессе оценки существующего разрыва необходимо выяснить, преодолим ли он вообще. Если разрыв слишком велик, то для преодоления его с помощью собственных ресурсов, целесообразно либо пересмотреть желаемое будущее, либо разбить его достижение на несколько переходных этапов, либо растянуть процесс на более длительный период времени. Прогнозирование…
РефератТенденции развития рынка
Хлебный рынок достаточно насыщен и стабилен. Поэтому ОАО «Первый хлебокомбинат» идёт по пути реконструкции производственных мощностей, выпуска уникальных видов продукции, перевода продукции на нарезку и упаковку, перевода продукции в упаковку «под клипсу», продвижения ассортиментной линейки хлебов для здорового питания. Эту тенденцию развития показывает график среднесуточной реализации порционных…
РефератПоказатели времени выполнения процесса
На первом этапе внедрения процессного подхода должны рассматриваться простейшие показатели, например время выполнения процесса в целом. При более детальном анализе можно рассматривать такие показатели, как время простоев, время выполнения отдельных функций процесса и т. д. Как измерять такие показатели? Для этого необходимо разработать и внедрить систему учета времени выполнения отдельных функций…
Реферат