Основные характеристики менеджмента
По реальность менеджмента заключается в том, что менеджер воздействует не только на параметры внутренней среды организации, по и на процессы внешней среды. В этом, например, суть маркетинга. Получается, что объектом менеджмента становится комплекс процессов внутренней и внешней среды, поддающихся управляющему воздействию. Объект менеджмента — это поле деятельности субъекта менеджмента…
Реферат
Принцип последовательности. Деловые коммуникации
Всех нас с детства приучают к тому, что мыслить и действовать в жизни надо последовательно. Если мы сделали выбор и заняли определенную позицию, то и вести себя следует в соответствии с принятыми на себя обязательствами. Как говорят: «Назвался груздем — полезай в кузов». Последовательность ценится в обществе чрезвычайно высоко. И в большинстве случаев это оправдано. Говорят, что у летчиков даже…
Реферат
Системы оперативно-производственного планирования в серийном производстве
Серийное производство отличается от единичного типа организации производства более стабильной номенклатурой продукции, которая регулярно повторяется в программе выпуска. Изготовление продукции ведется партиями однотипных изделий, имеющих определенное чередование с другими изделиями (деталями). Поэтому важнейшей задачей оперативного планирования в условиях серийного производства является…
Реферат
Проблемы развития менеджмента в России
В настоящее время трудно назвать важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т. п. В результате непосредственного участия людей…
Реферат
Заключение. Деятельность подразделений государственных и муниципальных организаций
Эта служба создана для осуществления правоприменительных функций, функций по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, а также для реализации отдельных установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации задач и функций Федеральной миграционной службы. Территориальный орган является государственным органом, находящимся в подчинении…
Реферат
Особенности планирования трудовых ресурсов на современных российских предприятиях
Анализ данных позволяет сформулировать ряд проблем в Российской Федерации в области занятости и использования трудовых ресурсов, решение которых, несомненно, будет способствовать тому, чтобы трудовая сфера не была тормозом экономического развития, а, напротив, способствовала переходу к экономическому росту и обеспечению конкурентоспособности предприятий и организаций. В перечне этих проблем…
Реферат
Список литературы. Бизнес-моделирование
Стрекалова, Н. Д. Концепция бизнес-модели: методология системного анализа // Известия Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена.- 2009. — N 92. — С. 96. Федоренко, А. Стратегия предприятия vs. Бизнес-модель предприятия. — 2011. — Режим доступа: http://socium.com.ua/2011/02/business-strategy-vs-business-model/#more-1190. Сооляттэ, А.Ю. Бизнес-модель — ключ…
Реферат
Провести идентификацию и диагностику проблемы
Для того чтобы выбрать уровень рассогласованности, нужно ответить на 2 вопроса: Организационные (конфликты между сотрудниками, непонимание целей компании). Проблема — подобрать действительно квалифицированных сотрудников. Таким образом, имеем существенный уровень рассогласованности. Какими будут последствия при не решении проблемы сейчас? В процессе достижения цели могут возникнуть проблемы…
Реферат
Цели аттестации и оценки персонала
Снисходительное отношение к некорректной системе оценки персонала «выливается» в долгосрочную проблему. Сотрудники, которые достигают высоких результатов, хотят, чтобы их работа была замечена и вознаграждена. Для мотивации персонала к эффективной работе необходимо выделять наиболее перспективных сотрудников, и их труд должен оплачиваться в соответствии с их вкладом. Увеличение зарплаты не должно…
Реферат
Введение. Стили управления на предприятии
Изучение личностных качеств и деятельности руководителя является неотъемлемой частью менеджмента. В этом изучении можно выделить четыре основных направления: 1) ролевое направление; 2) личностное направление; 3) поведенческое направление; 4) ситуационное направление. Слово «стиль» греческого происхождения. Первоначально оно означало стержень для писания на восковой доске, а позднее употреблялось…
Реферат
Введение. Антикризисное управление
Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления это реформирование российской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий — это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Предприятие же, которое…
Реферат
Схема процесса. Управление процессом закупок на предприятии
Организационные ресурсы процесса. В зависимости от условий Incoterms 2010. Процесс производства продукции. Требования и нужды заказчиков,. Письмо Поставщика с ТКП в ОМТС. Заявки на проведение тендеров. Специалист по закупкам ОМТС. Специалист по закупкам ОМТС. Специалист по закупкам ОМТС. Наименование этапа процесса. Ведомости складского учета,. Таблица № 3 Схема процесса. Таблица № 2 Этапы…
Реферат
Правила поведения персонала на предприятии. Требования к профессиональной этике и внешнему виду персонала
Следует быть внимательными к просьбам гостя. В этом случае любой сотрудник гостиницы должен дать совет или оказать необходимую помощь. При разговоре с гостем настроение персонала должен быть только со знаком «+»! Разговаривая с гостем или коллегой, сотрудники гостиницы должны быть вежливы, доброжелательны, дружелюбны. Человека следует приветствовать следующими словами: «Доброе утро», «Добрый…
Реферат
Инновационная среда предприятия, прогнозирование и планирование инновационных процессов
Ответ: Активизация инновационной деятельности, повышение ее эффективности, определение и установление рационального сочетания между составляющими инновационного процесса, расширение сферы применения инноваций и оптимальное планирование инновационной деятельности предопределяют формирование и развитие инновационного потенциала предприятия. Управление формированием инновационного потенциала…
Реферат
Принципы управления персоналом
Принципов управления персоналом множество, но при всех условиях управление персоналом осуществляется на основе следующих традиционно утвердившихся и отечественных организациях принципов: научности, демократического централизма, плановости, первого лица, единства распорядительства; отбора, подбора и расстановки кадров; сочетание единоначалия и коллегиальности, централизации и децентрализации…
Реферат
Производственный процесс и принципы эффективной его организации
Таким образом, производственный процесс на предприятии включает в себя трудовые и естественные процессы и состоит из частичных производственных процессов, которые, в свою очередь, представляют собой совокупность отдельных операций. Таковы состав и структура производственного процесса. Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов…
Реферат
Виды мотивов труда
Мотив самостоятельности присущ работникам, готовым жертвовать стабильностью и высокими заработками взамен установки быть хозяином и иметь свое дело. Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для японского стиля управления персоналом, но имеет сильные позиции и у нас в России. Личное самоутверждение (самовыражение) характерно для большого числа работников, преимущественно молодого…
Реферат
Элементы анализа конкурентов
Поведение анализа деятельности конкурентов связано с систематическим накоплением соответствующей информации. Всю информацию можно разделить на две группы: Анализ деятельности конкурентов связан с систематическим накоплением соответствующей информации. Всю информацию можно разделить на две группы: Все это в комплексе позволит более обоснованно подойти к вопросам разработки конкурентной стратегии…
Реферат
Проблемы, существующей структуры
Для такого крупного предприятия, как ООО «Каркас», важно четко определенные и поставленные на исполнение цели и задачи, поскольку именно хорошо поставленная цель будет влиять на эффективность функционирования предприятия. Существующая же технология принятия и исполнения решений не позволяет доводить задачи верхнего уровня (прибыль, реализация, экономия ресурсов) до всех низовых подразделений…
Реферат
Введение. Разработка предложений по улучшению качества продукта на предприятии
Для исследования качества продукции и путей его улучшения необходимо рассмотреть претензии к произведенной и реализованной продукции со стороны потребителей и брак, возникающий на различных этапах производственного процесса, так как данная информация на предприятии закрепляется документально и доступна для анализа. При этом удобно использовать статистические методы, такие как диаграмма Парето…
Реферат
Введение. Управление содержанием проекта: сущность, задачи, принципы
Понятия проект и управление проектами связаны с необходимостью управления изменениями. Управление проектами является неотъемлемой частью повседневной деятельности руководителей разного уровня. Многие руководители необходимость использования формализованных методов управления проектами связывают с крупными проектами. Однако, даже в организациях, ориентированных на серийное производство, реализация…
Реферат
Закон относительных сопротивлений (закон наименьших)
Устойчивость целого зависит от наименьших относительных сопротивлений всех его частей во всякий момент — закономерность громадного жизненного и научного значения. В этом виде положение охватывает весь организационный и дезорганизационный опыт, относящийся к ингрессивным комплексам. Во всякой борьбе оно есть принцип и нападения, и защиты — в войне, в простой драке, фехтовании, шахматной игре…
Реферат
Риск взаимозависимости. Устойчивость бизнеса: управление риском в условиях сетизации экономики
Сети сегодня являются одним из наиболее заметных продвижений в организационном развитии промышленных предприятий. Успешные организации в настоящее время должны иметь дело с множеством взаимосвязанных, переплетенных потоков информации, аналитических данных, сетями коммуникаций с поставщиками и потребителями, источниками технологий и государственными регуляторами. Разнообразие сетей в бизнесе…
Реферат
Параметры эффективности современных типов организаций и функции организационных культур
Адаптивная культура, в соответствии с логикой функционирования которой организация должна учиться адаптироваться к изменчивым условиям внешней среды. Адаптивная культура способна быть катализатором изменений. Именно от этой функции зависит способность организации работать в долгосрочном режиме. Ценности, поддерживаемые адаптивной культурой: доверие, склонность к риску, предпринимательство…
Реферат
Методы определения критериев отбора
Выделение среди работников организации, работающих по данной специальности, группы успешных и группы неуспешных (например, выполняющих установленную норму выработки и не справляющихся с ней). Медико-психологической обследование позволяет установить показатели, по которым существуют достоверные различия между сравниваемыми группами. Эти показатели и выступают впоследствии в качестве критериев…
Реферат
Введение. Организационная культура
Культура фирмы — не синоним понятия «климат». Культура сама предполагает климат, ценности, стиль, взаимоотношения в данной организации. В ее понятие входят: некие постоянно повторяющиеся характеристики поведения людей, например: ритуалы, формы проявления почтительности, манера поведения, нормы производственных групп; философия, которая определяет политику организации по отношению к работникам или…
Реферат
Проблема универсальности технологии принятия решений
Для того, чтобы технология эффективно работала в организации, должен осуществляться еще один из ее этапов, а именно — обратная связь. На этом этапе происходит измерение и оценка последствий решения, или сопоставление фактических результатов с теми, которые руководитель надеялся получить. Обратная связь — т. е. поступление данных о том, что происходило до и после реализации решения — позволяет…
Реферат
Системный подход в управлении
Структура организации часто изображается в виде организационной блок-схемы. Эти блок-схемы представляют собой удобные модели, которые помогают увидеть сложные взаимоотношения между отдельными подразделениями, структурными единицами и людьми в данной организации. Когда руководство меняет один элемент или какую-то одну часть организации, все другие части в определенной степени также испытывают…
Реферат
Заключение. Основные принципы построения эффективной команды
В современных условиях главным ресурсом эффективного социально-экономического развития является деятельность профессионалов. В сложных современных экономических структурах постоянно возрастает роль профессионалов, осуществляющих процесс управления. От их квалификации, деловой активности, умения взаимодействовать между собой и достигать социально значимого результата зависят эффективность…
Реферат
Введение. Планирование как специфический вид управленческой деятельности
Это касается планирования и на государственном уровне, и на отраслевом (корпоративном), и на уровне отдельного предприятия. Заметим, что планирование на государственном и отраслевом уровнях в условиях рыночной экономики носит большей частью рекомендательный характер, в то время как план, разработанный предприятием, — это обязательство, подлежащее выполнению. Поэтому тема курсовой работы является…
Реферат