Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Эссе: Продажи: Организация и Управление

Перемещение центра влияния ритейлеру или же розничному продавцу привело к возникновению «категорийного маркетинга». Например, видим, как поставщики меняют позицию «Бренд-менеджер» на «Менеджера категории» или «Менеджер по управлению категорией». Таковы результаты исследования с точки зрения Продавца (с точки зрения покупателя — выбрать товар других производителей, а с точки зрения поставщика…

Эссе
Реферат: Предмет саморегулирования, стандарты и правила саморегулируемых организаций

Правила и стандарты СРО должны соответствовать федеральному законодательству и принятым согласно ему другим нормативно-правовым актам, а также могут содержать дополнительные требования к профессиональной или предпринимательской деятельности конкретного вида, не противоречащие федеральному законодательству. Причинением ущерба саморегулируемой организации и ее членам можно считать, в частности…

Реферат
Реферат: Инструкция. Лидерство

При заполнении второй графы первый вопрос звучит так: «Кто более ответственен — муж или незнакомец?» (на вопрос, кто более ответственен — муж или принцесса, вы уже ответили, заполняя первую клетку первой графы). Затем отвечаете на вопрос, кто более ответственен — муж или крестный, и т. д. до рассмотрения пары «муж — дракон». Попытайтесь определить основания, критерии, опора на которые определила…

Реферат
Реферат: Контрольные вопросы и задания

Приведите примеры самомотивации к деятельности (к обучению) из своего окружения. Как влияют факторы экономической среды на формирование мотивации работников? Тихомиров, ГО. А. Управление на основе права. — М.: Формула права, 2007. На что направлена ценностная ориентация в трудовой деятельности? Назовите факторы, усложняющие процесс развертывания мотивации. Что такое внешняя и внутренняя…

Реферат
Реферат: Практикум. Социальная политика государства и бизнеса

Чем вызвана необходимость государственного регулирования социальной сферы, социальных процессов в современном обществе? Как соотносятся международная черта бедности и прогноз динамики расходов домохозяйств на покупку продуктов питания? На основании каких критериев осуществляется выбор приоритетных направлений социальной политики государства? Какие аргументы можно привести для обоснования…

Реферат
Реферат: Выводы и определения

Большинство авторов в Средние века по-прежнему рассматривали такие темы, как стратегия, лидерство, власть. Новыми темами в период торгового капитализма становятся изучение рынков, принципов ведения финансового учета. Новая религия одобряла торговлю и коммерческую выгоду, защищала права частной собственности, но при этом обязывала правителей и торговцев следовать высоким моральным и этическим…

Реферат
Реферат: Совершенствование организации управленческого учета в ООО «Большепесчанское»

Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете (утв. Минфином СССР 29.07.1983 № 105). Не во всех первичных документах по расчетам с поставщиками заполнены необходимые реквизиты. Положение по ведению бухгалтерского учета и юухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.1998 г. № 34н. П. 2 ст. 9 Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (с из. от 03.11.06…

Реферат
Реферат: Построение графиков и диаграмм

Перечень доходов и расходов за 1-е полугодие. Рисунок 1.5. График функции y=10*sin (2x). Рисунок 1.3. 4 двумерные диаграммы. Таблица 1. Изменение цены товара. Где n — номер варианта студента. Рисунок 1.1. Заполненная таблица. Построить в Excel график функции: Y=n· sin (2x), -5 ≤ х ≤5, шаг Дх = 1,. Y=5· sin (2x), -5 ≤ х ≤5, шаг Дх = 1,. Остаток за полугодие. Выполнение задания. Стоимость…

Реферат
Реферат: Анализ финансового состояния ОАО «Чебаркульский молочный завод»

Основным признаком группировки статей актива баланса считается степень их ликвидности (быстрота превращения в денежную наличность). По этому признаку все активы баланса подразделяются на долгосрочные, или основной капитал (I раздел актива баланса), и текущие (оборотные) активы (II раздел актива баланса). Финансовая устойчивость — это способность предприятия функционировать и развиваться, сохраняя…

Реферат
Реферат: Стрелочная диаграмма. Система управления качеством в ООО ЧОП "Регион"

На диаграмме показывают порядок осуществления мероприятий, представлены параллельные операции. В случае если срок выполнения мероприятия окажется излишним по отношению к намеченному сроку, план необходимо скорректировать. Для этого следует оптимизировать программу подготовки: добавить параллельные операции, сократить сроки, отведенные на те или иные операции, и т. д. Установление…

Реферат
Реферат: Природа организационного лидерства

Лидерство есть управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений, это руководящая должность. Такая интерпретация лидерства вытекает из структурно-функционального подхода, предполагающего рассмотрение общества как сложной, иерархически организованной системы социальных позиций и ролей. Занятие в этой системе позиций, связанных с выполнением управленческих функций (ролей…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление персоналом в организациях

Успех организации в условиях рыночной экономики зависит от качества персонала — важнейшего фактора в конкурентной борьбе, т. е. в первую очередь эффективность деятельности организации определяется качеством подбираемых работников. Кроме того, если организация нанимает ненужного ей работника, то возникают расходы на его замещение, которые могут составлять значительные величины в денежном…

Реферат
Реферат: Информационный менеджмент как средство управления информационным процессом

Эксперты считают, что 80% компаний не используют новые технологии именно из-за неспособности понять ИТ и лишь 20% — из-за отсутствия соответствующих знаний и навыков у сотрудников ИТ-отделов. Признаки компании с высоким уровнем реализации информационного менеджмента определяют следующие показатели: Признаки неэффективного информационного менеджмента на предприятии показывают следующие ситуации…

Реферат
Реферат: Организация осуществления антикризисной стратегии

Если предприятие своевременно отслеживает появление внешней угрозы и располагает временем, достаточным для выработки эффективной реакции, оно может последовательно ликвидировать все проблемы. Но в кризисной ситуации реализацию изменений надо осуществить в жестко ограниченный срок. Поэтому при планировании антикризисной стратегии необходимо стремиться к максимальной параллельности работ. Внедрение…

Реферат
Реферат: Международный стандарт ИСО 9001-2000. Основная суть стандарта и сравнение его с ИСО 9001-94

Подход к системам менеджмента качества является общим и применяется к организациям в любой отрасли экономики, поэтому данный стандарт не устанавливает каких-либо конкретных требований к программным продуктам. В основу обновления международных стандартов в области управления качеством ИСО серии 9001−2000 положены восемь ключевых принципов системного управления качеством, освоенных передовыми…

Реферат
Реферат: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала с психологической точки зрения

Процесс мотивации сложен и неоднозначен. Существует достаточно большое количество разных теорий мотивации, пытающихся дать объяснение этому явлению. В современных исследованиях выделяются теории содержания мотивации (теория иерархии потребностей А. Маслоу, теория FRG К. Альдерфера, теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда, теория двух факторов Ф. Герцберга и др.). И процессуальные теории…

Реферат
Реферат: Линейная организационная структура

Четкая система единоначалия — один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель; Тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений; Повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев. Большое число «этажей…

Реферат
Реферат: Необходимость переподготовки руководителей и специалистов для работы в новых условиях хозяйствования

Сформировать такой корпус управленцев нового типа — задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке…

Реферат
Реферат: Заключение. Прогнозирование квалификации кадров

Располагая статистическими данными, можно получить варианты прогноза, отвечающие определенным условиям и гипотезам. Статистическая модель преследует одну цель — не заменить суждения и опыт специалиста, а дать ему в руки инструмент, позволяющий более глубоко проникнуть в истину исследуемых явлений, инструментом в которой обобщена и приведена в систему, разнообразная статистическая информация…

Реферат
Реферат: Формирование бизнеса в глобальных сетях связи

Независимость членов команды: каждый ее участник, независимо от того, индивидуальный ли он бизнесмен или же представляет компанию, может продолжать поддерживать свое независимое существование наряду с получением доли прибыли; Многоуровневость: бизнес-системы Сети оперируют на различных уровнях, т. е., одновременно может осуществляться кооперация между организациями, департаментами и населением…

Реферат
Реферат: Организационное решение как выбор альтернатив

Лица, принимающие решения, часто не осознают важности составления списка альтернатив. Совершенно очевидно, что, в конечном счете, может быть выбрана не самая лучшая альтернатива из числа рассматриваемых. В этом смысле качество выбора ограничено качеством альтернатив. Исчерпывающий список имеющихся альтернатив оказывает большую помощь при принятии решений. Принятие решений есть выбор одной…

Реферат
Реферат: Краткий обзор систем лидерства

Неформальных лидеров существенно отличает только то, что лидер формальной организации имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий и обычно действует в отведенной ему конкретной функциональной области. Опора неформального лидера — признание его группой. В своих действиях он делает ставку на людей и их взаимоотношения. Сфера влияния неформального лидера может выходить…

Реферат
Реферат: Заключение. Мотивация труда и система оплаты труда социальных работников

Проблема мотивации труда в социальной работе является актуальной, многогранной и сложной. Специфика социальной работы, заключается в особом содержании и характере труда; в универсальном наборе знаний, умений, навыков, личностно-нравственных качеств, необходимых специалисту; в высокой общественной значимости профессии. Это все накладывается на проблемы крайне низкой оплаты труда и отсутствия…

Реферат
Реферат: Список литературы. Внутрифирменный контроль на предприятии

Словарь терминов Профессиональных стандартов внутреннего аудита. Макальская А. К., Пирожкова НА. Основы аудита. М.: Дело и сервис, 2004. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Макальская А. К. Внутренний аудит. — М.: Дело и сервис, 2005. Шеремет А. Д., Суйц В. П. Аудит. — М.: ИНФРА-М, 2004. Филь И. А. Аудит. Конспект лекций. Приор, 2004. Внутрифирменный планирование…

Реферат
Реферат: Образ идеального менеджера разных стран

По мнению финских специалистов, менеджер должен обладать напористостью, включающую в себя известную агрессивность (в положительном смысле слова), целеустремленность, стремление обязательно добиться достижения поставленных целей, доведения начатого дела до конца. Проходят годы, десятилетия, а вопрос: «Каким должен быть хороший менеджер?» — актуален, как и прежде. Менеджерэто не только профессия…

Реферат
Реферат: Управление Изменениями. Введение в ИТ сервис-менеджмент

На рис. 7.1 показан цикл изменений, вызванный предложениями на новые разработки и улучшения (Процессы Предоставления услуг и Управления Проблемами), Запросами (адресованные в Процесс Управления Изменениями) и требуемыми решениями (Процесс Управление Проблемами): Изменения — все, от небольших инсталляций до перестановки метафреймов, при неаккуратном проведении изменений могут стать причиной…

Реферат
Реферат: СУБД (система управления базами данных)

Успех Microsoft Access заключается в прекрасной реализации продукта, рассчитанного как на начинающего, так и квалифицированного пользователя. Microsoft Access — это самая популярная сегодня настольная система управления базами данных. Вся работа с базой данных осуществляется через окно контейнера базы данных. Отсюда осуществляется доступ ко всем объектам: таблицам, запросам, формам, отчетам…

Реферат
Реферат: Введение. Американская модель менеджмента

Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем…

Реферат
Реферат: Документирование текущей деятельности акционерных обществ

Приказ — распоряжение руководителя организации, основной распорядительный служебный документ (правовой акт) повседневного управления, содержащий нормы, обязательные для исполнения подчиненными. Приказы могут издаваться устно и письменно. Повседневный приказ издается для регламентации повседневной деятельности АО, в том числе прием на работу и увольнение, перемещение сотрудников по службе, убытие…

Реферат
Реферат: Организационный инструментарий проекта Крупносерийное производство приборов учета, контроля и регулирования тепло-и водопотребления

Без учета дисконтирования — 866,8% при общей сумме поступлений в бюджет 21,7 млн. USD; Бюджетная эффективность вложений за 4 года предприятия составит: Срок окупаемости проекта (без учета дисконтирования) — 2,4 года; Срок окупаемости проекта с учетом дисконтирования — 3,1 года; Выход производства на проектную мощность — 2 квартал 2016 г. Индекс доходности инвестиций (PI) — 2,14; Показатели…

Реферат