Основные принципы студенческого самоуправления
В последнее время все чаще в вузах стали появляться самоопределяющиеся студенческие организации по типу студенческого самоуправления или Парламента. Почему так популярны эти организации? Наверное, потому что благодаря им, студенты расширяют свои права и организуют свое свободное время, направляя его в более продуктивное русло. В чем суть студенческого самоуправления. Попытаемся разобраться с помощью данной статьи.
Суть студенческого самоуправления основывается на следующих главных принципах:
- Объединение. Данные организации обычно носят добровольческий характер, и существуют с целью принятия, обсуждения различных решений, касающихся улучшения качества обучения, проживания, проведения массовых мероприятий и многого другого. Объединяясь, студенты могут принимать активное участие в управлении различными организационными моментами, использовать широкие возможности для реализации самых разных идей и задач.
- Формализация. Студенческое самоуправление и парламент определяется следующими характеристиками: имеет одну-две главные цели, много задач, свой общий устав, определяющий принадлежность организации, ее направления деятельности, структуру и условия сбора и роспуска.
- Системность. Вся работа самоуправления проходит системно. Реализация молодежной политики силами студенческого самоуправления происходит системно и с поддержкой государства. Как это происходит? Государство помогает тем, что выделяет на нужды подобных организаций квоты и дополнительное финансирование. Это помогает самоуправленцам организовывать свои цели, организовывать научные, развлекательные массовые мероприятия, поездки на экскурсии, и многое другое. Зачастую вузы и студенческие самоуправленческие организации тесно связаны с профсоюзами.
- Представительство. Члены студенческого Парламента, избранные на руководящие должности, выполняют свою работу и действуют исключительно от имени и под эгидой вуза.
- Фокус внимания. Главным фокусом пристального внимания органов самоуправления, является, развития студентов, как отдельных личностей формирования их целеустремленности, полезных для будущего создания и построения карьеры, качеств, и всей студенческой жизни в целом.
- Корпоративность. Самоуправленческие организации всегда являются частью целой корпоративной культурной жизни института или университета, она не имеет права на отделения и существования вне здания вуза. Обыкновенно, студенческий Парламент всегда крепко связан с ценностями вуза, его историей, особыми традициями.
- Обеспечение ресурсами. Здесь студенческое самоуправление полностью зависимо от вуза. Это связано с тем, что члены самоуправления в своей работе имеют право использовать все существующие законные ресурсы института: библиотеки, архивы, компьютерные залы, Интернет и многое другое. Договор о временном пользовании или постоянном, обсуждается заранее всеми членами организации и администрацией вуза, только потом составляется договор о пользовании вышеперечисленными благами и ресурсами.