Молодые люди, оканчивая школу, стоят перед важным и ответственным вопросом: как правильно выбрать профессию? Многие из них, сделав выбор, к сожалению, впоследствии о нем жалеют, и в итоге вынуждены страдать от скучной, нелюбимой профессии или плохо оплачиваемой работы.

Конечно, идеально, когда человек занимается любимым делом и тем самым зарабатывает на жизнь. Таким образом, он в первую очередь работает для собственного удовольствия. Среди них, например, люди искусства – киноактеры, музыканты или спортсмены.

Профессия, в большинстве случаев, это всерьез и надолго, поэтому к выбору нужно подходить серьезно. Лишь единицы из людей решаются, будучи в зрелом возрасте освоить другой род деятельности. И все же, как правильно выбрать профессию, чтобы получать от нее удовольствие?

Чаша весов: престиж или интерес

Очень часто выпускники школ и их родители ориентируются на сиюминутные показатели престижа, заработной платы и спроса на ту или иную профессию. Этого делать не стоит. Рынок труда, как, впрочем, и общественное мнение относительно какой бы то ни было профессии – явления довольно динамичные. Ориентируясь на то, что сегодня может помочь сделать успешную карьеру можно прогадать. За время учебы ситуация может кардинально измениться. В итоге молодой специалист или будет вынужден переквалифицироваться, так как не найдет работу по специальности, или же будет до конца жизни жалеть о своем выборе занимая низкооплачиваемую, нелюбимую должность.

К тому же, не стоит забывать, что неинтересная работа вряд ли способствует развитию человека. Он не будет относиться к ней с уважением, не будет иметь стимула к карьерному росту и, навряд ли, добьется весомых достижений. Для этого нужно иметь интерес к работе. Ведь когда человек увлечен своим делом, он старается уделять ему больше времени, лучше вникает в процесс, постоянно совершенствуется в данной области. Это в конечном итоге приводит к повышению профессионализма и продвижению по карьерной лестнице. Такой специалист со временем способен занять высокий пост ну и, конечно же, довольствоваться приличным заработком.

Вопросы — в помощь

По большому счету, определиться с профессией не сложно. Нужно просто задать несколько вопросов и максимально точно на них ответить. А именно, стоит задуматься о том, что приносит вам удовольствие, что у вас хорошо получается и с помощью чего вы могли бы зарабатывать достаточно денег. Исходя из ответов, легче сориентироваться среди большого количества профессий. Если же даже самые полные ответы вам не помогли, или же вам трудно ответить на эти вопросы, можно воспользоваться различными тестами на профориентацию.

Как правильно выбрать профессию с помощью тестов

Самым популярным и, пожалуй, довольно эффективным среди подобных тестов является дифференциально-диагностический вопросник Климова. В соответствии с ним, все профессии делятся на пять групп, в зависимости от профессионального вида отношений. Классификация выглядит следующим образом:

• Человек – человек. Профессии предполагают общение работника с людьми. К такому роду профессий склонны люди с высокими коммуникативными способностями. Примеры специальностей: врачи, учителя и т.д.
• Человек – природа. Профессии этой группы предполагают деятельность, имеющую взаимосвязь с естественными науками или с природой в целом. В качестве примера можно выделить ботаников, работников сельского хозяйства, физиков, химиков и т.д.
• Человек – техника. Эти профессии предполагают освоение определенных технических средств. Люди этой группы профессий работают на производстве, на станциях технического обслуживания и т.д.
• Человек – знак. Эти профессии связаны с цифрами, буквами, большими объемами информации. Среди них бухгалтеры, филологи, информатики и т.д.
• Человек – образ. Сюда относятся творческие профессии: художники, музыканты, архитекторы, актеры и т.д.

Несмотря на достаточную простоту и четкость, данная система не всегда позволяет точно классифицировать ту или иную профессию. Иногда необходима максимальная конкретизация для выявления желаемой специальности в рамках профессии.

Популярный «помощник»

Последнее время популярной становится другая система, нацеленная на выявление профориентации. Она разработана американцем по имени Джон Холланд. Он предполагает выбор более предпочтительной профессии из пары предложенных. Таких пар предлагается много и из каждой нужно выбрать одну. Например, машинист – журналист, или шофер – инженер и так далее. На основании ответов, определяется тип личности, которому свойственны те или иные профессии. Таких типов шесть:

• Реалистичный. Иначе: стабильный и постоянный. Такие люди предпочитают работать руками и иметь дело с конкретными вещами. В основном к нему относятся рабочие и инженерные профессии.
• Исследовательский. Этому типу личности свойственна тяга к знаниям и опытному постижению мира. Такие люди мало склонны к общению с другими людьми. Данный тип предполагает работников сферы науки.
• Артистический. Это люди, не склонные к рутинной или физической работе. Творческие личности, стремящиеся к самовыражению. Сюда относятся люди искусства, музыканты, художники, актеры и т.д.
• Социальный. К этому типу относятся люди с хорошими коммуникативными способностями. Они хорошо ладят с другими людьми. Подходящие профессии – учители, врачи, менеджеры, работники сферы услуг и т.д.
• Предпринимательский. Люди этого типа склонны проявлять собственную инициативу, обладают лидерскими качествами, умеют принимать самостоятельно решения и организовывать работу других людей. Как правило, это предприниматели, управленцы, руководители, чиновники и т.д.
• Конвенциональный. Представители этого типа предпочитают иметь дело с цифрами, с четко структурированными данными. Для них свойственны профессии бухгалтера, экономиста и т.д.

Как правильно выбрать профессию – видео